有没有法律规定企业员工的工资构成？...
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我于2011.10.29从汕头被外派赴深圳就职这家正处于筹备阶段的深圳科技企业公司，从就职那天起就没有签订劳动合同，公司也没按规定购买社保。2013年5月某 月及6月部分工资。需要说明的是，该公司并未能按正常时间发放员工工资。我该怎么追讨我的工资，维护我的利益呢？另在我后面辞职的同事，和我关系比较好的 ...
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，置之不理，迟迟不能解决，至今没有拿到一分钱的补助。 请问：陈金辉去年5月1日放假（国家法定假日）在患病期间、休息期间企业应当支付员工工资吗？...
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我现在想申请劳动仲裁，公司拖欠我们员工工资7个月及两年半的养老保险金，现在公司准备解体，我现在还在产休期，想拿回我应得的，我想咨询怎么计算赔偿金。我们有企业的劳动合同，但没有在劳动局备案的。...
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过失性辞退，企业是否可以只按最低工资标准支付员工工资。该岗位工资结构是底薪（最低工资标准）+班组提成。...
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员工工资包括：基本工资1400+岗位工资300+工龄工资100+职称工资50＝1850元。现有休产假应发多少...
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福州闽侯县私营企业员工工伤期间的工资怎么算？哪位好心的律师给个专业法律答案，谢谢1...
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我的朋友经营一家有限责任公司，因经营不善，严重亏损。并欠员工工资几万元。朋友一直在积极的筹款想偿还债务，使公司经营下去。现员工已经告到公安局经侦科。朋友已经被关到拘留所。我问下现在：１、可否申请破产，２、朋友怎么样才能出拘留所里出来。他在里面没人筹款。...
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