、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬（派遣员工工资不低于工作地最低工资标准 期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
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、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬（派遣员工工资不低于工作地最低工资标准 期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
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机构），一方面可向买方提供信贷，另一方面可立即向卖方支付货款。不管买方偿还情况如何，中间人（机构）均不得向卖方追索任何款项。当时瑞士几家银行曾率先采用买断 不完全一致。区别在于：第一，业务员联系客户后，以企业名义而非自己名义对外签订合同，客户信其为企业员工。尤其是一些需要行政许可的行业，如医疗器械行业 ...
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机构），一方面可向买方提供信贷，另一方面可立即向卖方支付货款。不管买方偿还情况如何，中间人（机构）均不得向卖方追索任何款项。当时瑞士几家银行曾率先采用买断 不完全一致。区别在于：第一，业务员联系客户后，以企业名义而非自己名义对外签订合同，客户信其为企业员工。尤其是一些需要行政许可的行业，如医疗器械行业 ...
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月开会研究一次。由于受铁通河南分公司对公司规定的工资奖金总额的限制，公司领导开会研究时同意在员工工资奖金总额允许的范围内进行发放，对于高出的金额可 以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人， ...
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的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：为了改善、提高中州铝厂企业员工居住环境，中州铝厂在获嘉生活区北征地107.89亩，由中州铝厂委托中铝 元减去前期开发费用170万元得出），移交后新获公司委托代理人陈秋成为解决农民工工资问题于2006年10月向获嘉县劳动局付款850000元，该款原告认可顶抵欠 ...
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租赁经营后，经营出现困难，经济效益不好，欠付实业公司租金、管理费及拖欠员工工资，并擅自出让抵押物。董事会作出决议，保留向法院起诉承租人的权利。自 公司合营的汽修公司。经广州市国有资产管理办公室以(94)穗确认字第93号企业资产评估确认通知书确认的广州市白云资产评估公司出具白云评字(94)第238号资产 ...
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职工，合同的签订本生有不正常的情况等，提出严肃的批评。但此次会议对如何修改完善合同没有局总支成员具体意见的记录，经本院调查，参会的水电局总支成员(除王 元。以上事实，有原、被告双方陈述，原、被告双方提供的供水结算单，被告提供的员工工资花名册及岗位报酬表证实。本院认为，龙山县卧龙水库采取租赁的方式，是 ...
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人。被告一是两原告经过招投标程序确定的2006年度、2007年度委托投放广告的中标企业（被告一系以最低价中标）；而被告二则并非两原告经过招投标程序确定的委托 。所谓纯利润，就是扣除全部营运成本，也就是扣除支付给电视台的广告费用、支付员工工资等公司营运费用，包括扣除向两原告赠播广告的相关费用（因为赠播是 ...
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，将它诉诸法律，并将此事作一个生动的实例，通过网络和媒体进行宣传，给用工企业以警示。 经过一段时间的谋划，3月下旬，黄伟木决定开始实施卧底行动 5元加班补贴，休息日没有任何补贴。这些都大大低于番禺区规定的最低工资标准和加班费标准，公司明显克扣员工工资。 黄伟木静静地观察着工厂里对待工人们所做的一切。 ...
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