的医院,由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理审批手续；未经审批同意所发生的工伤医疗费用不予支付。第二十一条用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴 和步骤由省政府另行确定。第二十五条本规定与《工伤保险条例》同步实施，《黑龙江省〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》同时废止。 关联法规：国务院行政法规 ...
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丧葬费83460元，供养直系亲属李X、李xx供养期内每月抚恤金593.30元，上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后因国家抚恤标准的变化，截至何桃 条例》已将原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》关于在交通事故中得到的一次性伤害赔偿与工伤待遇的一次性工亡补助金或伤残补助金不能兼得的条款 ...
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要加强对统筹地区的业务指导，确定部分城市为重点联系城市，指导其制定实施和管理办法，以其典型示范作用带动其他统筹地区。三、建立健全工作机构，提高队伍素质按照 干部队伍。四、搞好现有政策向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这 ...
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要加强对统筹地区的业务指导，确定部分城市为重点联系城市，指导其制定实施和管理办法，以其典型示范作用带动其他统筹地区。三、建立健全工作机构，提高队伍素质按照 干部队伍。四、搞好现有政策向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这 ...
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补助费840元，就医交通费807元，鉴定费50元；四、由某煤矿支付周某工伤津贴1060.63元，一次性伤残补助金5212.50元，一次性伤残就业补助金6255元；以上各 原用人单位主张除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇，故根据《工伤保险条例》第二十八条、《企业职工工伤保险试行办法》第十三条、二十四条 ...
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保险补偿竞合时 1、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》专门针对因交通事故引起的工伤赔偿问题做了规定，即先按交通事故责任赔偿， 如果 因赔偿数额发生争议的， 应按劳动争议有关规定处理。但是，较之参保单位的工伤受害人， 未参保单位的职业伤害受害人由于无法得到及时的保险金救助， 且要承担极大 ...
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关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知（陕劳发[1995]283号） 《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号) 陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)(陕劳发[1997] 232号) 关于原行业统筹单位因病和非因工退休(职)审批有关问题的通知(陕劳社发[ ...
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2004年5月1日起正式实施，与2007年11月9日才被废止的《企业职工工伤保险试行办法》在法律适用上产生了很大的混乱，从后法优于前法的一般 保险条例》实施五年后首次修改意见的征求过程，其中，对“上下班途中被车撞不再认定为工伤”争议仍然很大，笔者认为，生命健康权是人权最基本的部分，从立法上予以充分保护 ...
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半月后，王某不仅没有治愈，费用也花去16000余元。王某只好请求公司给予工伤保险待遇，被公司拒绝。 笔者认为公司的做法是正确的。理由是： 一方面，劳动部 的期限内提出申请，此后虽提出申请，但己超过时效，依法不受保护；另一方面，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条还规定，由于交通事故引起的工伤， ...
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供养亲属的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)的 三)生活护理费的标准，生活完全不能自理(一级护理)按2002年各市、州、地职工月平均工资的50％计发，生活大部分不能自理(二级护理)按40％计发， ...
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