(吉政发(2004)29号)及《吉林省国有企业改革领导小组关于国有企业改制重组过程中妥善处理职工劳动关系的意见》(吉国企改(2005)4号)的规定，结合当地实际进行处理 的在岗职工，由企业与职工签订新的劳动合同并保留原企业工龄，待新企业解除或终止职工劳动关系时，按规定给予经济补偿。企业新裁减或已经下岗 ...
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，以获取规模经济效益为中心，推进企业购并与重组，使生产要素在重组过程中向优势企业集中。按照规模经济原则，提高重点产业的生产集中度，特别在规模经济效益显著 中小企业１００家，集中资源对以上项目、企业和产品进行支持。建立工业经济运行预警系统，及时分析工业结构调整过程中所存在的问题和发展状况，了解和监测工业 ...
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在劳动合同法实施后是否允许其继续存在，还是按照新的规定进行重组，还是有一定的过渡期，尚无规定。 4、 劳务派遣中的三方法律关系 在劳务派遣情形下，存在三个 ，特别是新劳动合同法实施以后，企业用工成本急剧增加，如何做到慧眼识鹰，打好人才选拔战呢？白老师在多年实践的基础上，深入讲解面试过程中的三大核心环节 ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的工资报酬、社会保险等各类纠纷，对用人单位向劳动者出具工资欠条或者与劳动者达成补偿或赔偿协议后拒绝履行给付义务 诉前指导，为投资者提供法律咨询服务，努力为企业避免诉讼风险和经济损失。及时了解企业在结构调整过程中的司法需求，积极开展法制讲座、法律培训、以案 ...
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在许多方面都会相对更没效率，这充分说明了问题的复杂性。 4、边际竞争中的较量 所以，股东导向的企业会在边际的竞争（competitive struggle on the margins） 长远利益。两套规则本不多，如能共生，异质发展，则能保证思路的不单一，也能彼此借鉴、吸收长处（就如现在大陆法和英美法 ...
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强化拆迁补偿资金的管理和使用，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等侵犯群众利益的案件。此项工作由省建设厅主办，省监察厅协办。坚决纠正企业重组 部门、村组以及中小学校公费订阅报刊，都要纳入限额制范围，彻底解决报刊发行过程中的不正之风问题。此项工作由省委宣传部、省新闻出版局主办，省财政厅、省物价局、省 ...
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设备；(2)开发、生产数字用户接入服务器；(3)完善网络产品生产过程中的生产技术、检测技术；(4)与网络产品相应的关键技术开发，包括：开发异种机、异种网的 时间8月15日)我国电子政务、电子商务和金融信息化的快速发展，对解决信息处理各个环节中的信息安全问题、提高整体安全防护水平和保障能力提出了更高的 ...
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。(1)资本(或股本)溢价：反映企业重组并有新的投资者加入时，为了维护原投资者的利益，用于补偿原投资者在企业资本公积和留存收益中享有的权益；用于补偿 的全部费用。5.产值：(1)增加值：反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法计算，增加值为劳动者报酬、生产税净额 ...
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并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。（十五）对分流进入改制为非国有法人 使职工理解、支持改革并主动参与改革。（二十四）要注意防止企业改制过程中弄虚作假、骗取优惠政策的不正当行为。对于侵占国有权益、无偿量化国有资产、擅自核销国有 ...
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总动力达到11亿千瓦。2优化农机装备结构。重点解决玉米生产关键环节机械化问题，鼓励农民购置玉米收割机和秸秆还田机、深松（耕）机、免耕 ，整顿劳动力市场秩序，打击职业中介领域中各种违法犯罪活动，净化劳动力市场环境。加强劳动监察执法力度，提高企业投资者、经营者的劳动法制意识，提高企业自主化解劳资矛盾的 ...
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