哪个文件中有关于一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数标准的说明？在国家哪个法律条文中明确说明？...
//www.110.com/ask/question-2672046.html -了解详情
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2109408.html -了解详情
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2107976.html -了解详情
（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-1328827.html -了解详情
我是2010年受得伤，今年评的十级残疾。我可以获得几个月的一次性赔偿，医疗补助赔偿和就业赔偿。赔偿基数是去年的养老保险基数还是今年的。辞职后医疗补助金是问公司要还是自己去保险部门申请。...
//www.110.com/ask/question-1814320.html -了解详情
三级为本人工资*20个月；四级=本人工资*18个月；二）工伤保险基金中支付伤残津贴：一级=本人工资*90%；二级=本人工资*85%；三级=本人工资*80%；四级=本人工资*75% 个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】【C】七级至十级【37条】【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受 如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受 如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
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