我于2008年4月确定为工伤矽肺2期，2009年5月退出工作岗位，2006上班12个月平均的缴费工资基数为2964，2007上班12个月平均的缴费工资基数为3653，伤残补助金基数该用哪年的。...
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其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害 就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个 ...
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伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为 由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被 ...
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工伤鉴定也鉴定，对于一次性伤残补助金的赔偿基数标准是按照社保缴纳地基数还是工作地点的基数赔付不好意思 ，我说错了 是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金 的基数...
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按劳动法规定因赔9个月工资的一次性伤残补助金。本人基本工资5600元，外加300元生活补贴。加班费列外算。可公司却只赔我每个月2250元，说这是我的工伤保险缴费基数。我去劳动局申请劳动仲裁，劳动局也按缴费基数裁给我。可法律规定公司因按员工实际工资缴纳工伤保险，公司没有按我 实际工资 ...
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2008年12月出的工伤，伤残八级。可伤残补助的基数却以2007年一至十二月的收入平均数，定为2008的工伤保险月缴费基数作为伤残赔偿基数是否合理。这已不止是受伤前的十二个月了。这政策是否有矛盾点。...
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为规定工资的80%，从进厂到发生事故未休息过。公司购买的工伤保险的缴费基数为1300/月，赔付伤残补助金时，他们就以1300元为基数来进行赔付的，请问这种合理吗？还是说要用统筹地区职工平均工资、合同上的工资、试用期工资这三者中的某一个来进行计算，如果用后两种 ...
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一次性伤残补助金，社保按养老缴费基数算。也是我们劳动合同基本工资2570.但是入职说的是3300，公司将差额部分解释为绩效。请问这样的情况下，我可以申请公司补缴一次性伤残补助金吗？谢谢...
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我是2007年一月的工伤，被定为十级伤残，而伤残补助金是按照社保交费基数来赔付，是按照2005年张家界永定区573元的赔付标准，远远低于我的实际工资，我2007年工资是1836元每月，他们这样赔偿可以吗...
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员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!...
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