的责任和义务、需完成的工作任务、经济补偿方式及报酬等事宜。 第二十条 专业技术人员在借调期间发生病、残、伤、亡等，可由借用单位按本单位职工、依照《 察看期间的。(六)从事机要工作的。(七)国家有特殊规定的。 第二十五条 根据留职协议，留职人员需向原单位缴纳留职金的，缴内商定。 第六章 辞 职 第二十六 ...
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施某某每月生活费人民币(以下币种均为人民币)205元。同日，双方签订了一份《协议》，约定施某某在领取生活费期间，无其他经济来源，女儿生活发生困难， ,960元(180元/月)；6、1998年6月至2007年12月企业下岗待工人员生活补贴18,470元；7、2008年10月国庆节过节费1,000元；8、 ...
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条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体 按照基本医疗保险办法处理。第四，康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品 ...
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抵债都是福民村和福民街道都同意的事实，协议时，房屋1600元?3是最高价格，并证明王廷珍是经组织协调借调到基建办工作的。6、2002年5月21日移交书 世英已实际取得、占有、管理使用抵债房屋多年，被告赵生、王廷珍及原告的工作人员是否履行职责或工作有瑕疵为原告内部管理问题，与行为相对人即被告邱尔顺、邱世 ...
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条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体 按照基本医疗保险办法处理。第四，康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品 ...
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上岗计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，请维持原判。经审理查明：原审认定的 上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，借调期间其社会保险按规定应由原单位和个人继续缴纳。上诉人刘玉华要求被上诉人 ...
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上岗计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，请维持原判。经审理查明：原审认定的 上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，借调期间其社会保险按规定应由原单位和个人继续缴纳。上诉人王仁秋要求被上诉人 ...
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管理人员及职员(以下称“派遣官”)配合该中心的业务。 根据第2项规定接到借调公务员或管理人员、职员请求的相关行政机关或有关机关之首长如无特别事由应选拔、 、免许(即批准并颁发执照等行政文件)、承认、指定、解除、申报、推荐、协议”等(以下称“许可等”)各种民愿事务.，建立相关机关间的协调机制，更有效地 ...
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涉及三单位以上职掌案件。 3.案情繁杂或意见不一致之案件。 (八)会办案件协调未获协议者，应即由机关首长或副首长协调提出业务(工作)会报(会谈)解决。 (九)会办案件 由原承办单位依据资料或记忆补录。 (四)借调档案遗失或无法补全或毁损致无法修护者，由调案人或档案管理人员签请权责长官议处后，记注于相关 ...
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教育工会与测试中心工作，双方以及原告所在单位签订了聘用人员合同书，该合同约定，原告必须是国家干部方可借调聘用，聘用期限从1995年10月至1996年10月 搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，应维持原判。经审理查明：原审认定 ...
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