特点的工资制度的精神，从港、澳地区的实际出发，并借鉴国内公务员工资制度改革和驻外使领馆工资制度的一些基本原则，经国务院批准，决定对现行新华社香港、澳门分社内 ；配偶所在的行政、事业、国有企业等单位对其按因公出国对待，停薪留职，工龄连续计算。其他人员配偶每年可赴港、澳探亲一次，时间一个月，发放生活补助费 ...
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特点的工资制度的精神，从港、澳地区的实际出发，并借鉴国内公务员工资制度改革和驻外使领馆工资制度的一些基本原则，经国务院批准，决定对现行新华社香港、澳门分社内 ；配偶所在的行政、事业、国有企业等单位对其按因公出国对待，停薪留职，工龄连续计算。其他人员配偶每年可赴港、澳探亲一次，时间一个月，发放生活补助费 ...
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建设和社会发展提供人才保障，特制定本《办法》。一、鼓励和吸引国内外、省内外人才以各种方式参加我市现代化建设和社会发展事业。外地人才可采取调入、兼职、科研 为其进行档案保管、工资核定、职称评定、工龄计算等人事代理，并免收其3年人事代理费。 八、通过考试、考核录用为机关公务员的毕业生和分配到企、事业单位 ...
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专业技术人员和管理人员；（十一）党政群机关（含依照公务员管理的事业单位）新进的工勤人员；（十二）其他需要人事代理的各种各类相关人员。第七条凡在本市 公、因私出国出境等其他证明材料；（十）办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；（十一）代管委托单位和个人的党员组织关系；（十二）出具户口证明材料或者代办户口 ...
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号文件的要求，采取有效措施积极推进人才队伍建设，进一步提高公务员队伍的综合素质，加快企业经营管理人才队伍的职业化和市场化进程，提升专业技术人才队伍的创新能力和 〕14号文件关于留学回国人员工龄计算、学历确认、专业技术职务资格评审等方面的政策，认真检查落实政府专业人才引进的工资、住房、子女入学等方面的 ...
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和非国有单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员；(十一)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员；(十二)其他需要人事代理的各种各类相关 、因私出国出境等其他证明材料；(十)办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系；(十二)出具户口证明材料或者代办 ...
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职务的专业技术人员，仍保留专业技术职务称号，其原专业技术职务工资就高对应套入公务员工资序列。10、切实改善高层次专业技术人才的生活条件，提高其生活待遇。(1) 来黔工作的高层次专业技术人才，经批准，承认其原来的专业技术职务，工龄连续计算。要从贵州实际出发，招手与引智并举，可以聘请或邀请国内外专家、学者 ...
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。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员及原各级享受公费医疗待遇企事业单位的工作人员和退休人员，由单位按在职人员工资总额和退休人员退休金总额的3%缴纳特殊医疗补充 10月31日前归集到基金专户。第三章医疗保险缴费年限的计算和管理第十九条《医疗保险办法》所规定的统账结合基本医疗保险缴费年限，包括实际缴费年限 ...
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。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员及原各级享受公费医疗待遇企事业单位的工作人员和退休人员，由单位按在职人员工资总额和退休人员退休金总额的3%缴纳特殊医疗 10月31日前归集到基金专户。 第三章 医疗保险缴费年限的计算和管理 第十九条 《医疗保险办法》所规定的统账结合基本医疗保险缴费年限，包括实际缴费 ...
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的，最长不超过24个月。确定累计缴费时间的原则：一是实行个人缴费前，按国家规定计算的工龄视同缴费年限，与《条例》发布后的缴费年限合并计算。二 基本养老金水平不变；由财政部分供款事业单位的养老保险办法，在调查研究和试点的基础上另行制定。(3)公务员转入企业工作的，执行企业职工的基本养老保险制度；企业职工 ...
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