新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用 单位解除聘用合同后,重新就业并参保缴费的,其缴费年限(含视同缴费年限)可以合并计算;未重新就业的,按我市社会保险有关规定执行。第三十八条发生聘用合同争议 ...
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事业单位(以下称聘用单位)和与之建立或者形成聘用关系的人员，但参照、依照国家公务员制度进行人事管理的除外。第三条 事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等 数额。第七条 聘用单位聘用人员，应根据岗位任职条件，通过公开考试或者考核的方法进行。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。第 ...
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规定》(1998年省政府74号令)的要求。制定云南省城市语言文字工作分期达标规划，公务员、社会“窗口”服务人员、教师、广播影视、文艺团体等从业人员要通过普通话等级 收益。民办学校的税收、财务、统计和教师的职称评定、资格认定、工龄、教龄计算与公办学校同等对待。积极引进海外资金、设备，开展中外合作办学。 ...
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组织保证。 第二条选拔任用党政领导干部，要坚持党管干部原则，改进党管干部方法，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持任人唯贤、德才兼备原则，把坚持和实践“三个 ，可面向本系统或有关部门公开竞争选拔。参加竞争上岗的人员，应具有国家公务员或机关工作人员身份；企、事业单位人员参加竞争上岗，应符合调任条件。 第三 ...
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政策的主要依据。 四、政策保障1、鼓励通过考试录用成为机关工作人员和国家公务员的应届大学毕业生、研究生参加扶贫接力计划，把参加扶贫接力计划作为培养、锻炼 扶贫接力计划的青年志愿者(含应届大学毕业生和在读研究生)，服务期间计算工龄；专业技术人员同时计算从事本专业的工作时间，在职称评定等方面与原单位同等 ...
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重点高等院校联合办学，有针对性地为我盟经济社会发展领域急需专业定向选送一部分在职公务员或当年参加普通高等院校招生考试的应届高中毕业生进行培养，学业期满后盟内承认 工作的人才，可以重建档案，承认其原来专业技术资格，工资待遇不变，工龄连续计算。 第十八条 征得本人同意，引进人才按照国家规定和我盟的缴费比例 ...
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职务的专业技术人员，仍保留专业技术职务称号，其原专业技术职务工资就高对应套入公务员工资序列。10、切实改善高层次专业技术人才的生活条件，提高其生活待遇。(1) 来黔工作的高层次专业技术人才，经批准，承认其原来的专业技术职务，工龄连续计算。要从贵州实际出发，招手与引智并举，可以聘请或邀请国内外专家、学者 ...
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、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第三条事业单位行政领导人员的聘用，按 受聘员工在本单位的工作年限以在该单位连续聘用的时间计算。聘用单位与受聘员工首次签订聘用合同前的连续工龄视作受聘员工在本单位的工作年限。第七章落聘员工 ...
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到我省贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务2年，服务期间计算工龄，并给予必要的生活补贴。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主 研究生或报考党政机关和应聘国有企事业单位的，仍可享受上述优惠政策。党政机关录用国家公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要在高校毕业生中公开招收 ...
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人员，原则上随着公务员制定的实施一并实行劳动合同制。各地要根据省里的要求，结合本地实际，制定全面实行劳动合同制计划，并认真组织实施。三、方法步骤各单位要在 。失业人员重新就业后，其原来的养老保险金缴纳年限与重新就业后的缴纳年限合并计算。（六）富余职工在全面实行劳动合同制过程中，用人单位对富余人员要区别 ...
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