我是今年的大四毕业生,在一家环保公司实习,公司完和我们签一份培训协议,说我们如果离职的话就要赔偿违约金,我们的培训方式就是跟着老员工学习,这种培训算是专项培训吗?公司说违约金是5000至8000,服务期为三年。我们中途离职要赔违约金不?...
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在北京,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到 6年,试用期6个月,公司让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作 ...
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在北京,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到 6年,试用期6个月,公司让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作 ...
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和公司签署劳动合同时公司还要求我们签署了一份违约协议,说要工作满2年不是要罚违约金。由于签完合约起初2个月我是借去别的公司上班但是拿的是 还会给我们进行相关培训,所以不做满两年要违约金。其实派去的那个公司并没有对我们进行培训。而且签约之前对我说的岗位和后来分配的岗位根本不一样。所以我就不想做了 有点 ...
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各位律师: 您们好!在我的劳动合同中规定服务期为5年,如果提前解约要支付每年1万元的培训违约金。可是我到公司一个月了,公司只是给我们进行了8天的岗前培训, 一年。公司是国有单位,有权利安排新员工见习吗?关于见习期公司规定了一年时间! 现在我有几个问题想向您咨询下:1.在见习期内辞职是否要支付元公司5万 ...
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您好,我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为 法律上生效吗?如果我因为考研而在服务期内(除去试用期间)辞职的话,是否必须支付违约金2万元啊,能否有协商的地步啊?各位大律师求解啊,我不太懂法律, ...
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找借口不给单我们让我们没有时间来完成,而且合同多处提到违约金,违约金也很高,很多针对我们不利的,对他们公司有利,没有公平性,我于2012年2月18 订货。 1.3 乙方向支付首批设备款(含文具笔装配设备费,材料费,技术转让费,培训费用等)共计人民币:壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 ...
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一栏写道“依据《劳动合同法》第四章三十七条规定,乙方因个人原因提前解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,如乙方违反上述约定内容,根据乙方从事行政文员岗位 支付赔偿金捌仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗? 我现在才工作四天,而且公司也没有对我进行任何专业技能培训...
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是甲方出资培训或出资招收的乙方,违反本合同约定解除合同的赔偿标准为按与公司签订的《接收学生协议书》及公司有关规定执行。协议书上说接收学生违约金是5000元/年。公司没有给我任何培训,工资只有1000多点。问我现在要是离职,需要付5000元/年的违约金不?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-989.html -
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您好!我入职公司签订劳动合同后,公司为我提供了一次培训,培训为期一天,是由公司的领导进行的,没有请第三方,应该也没有支付凭证。当时要签培训协议,协议上写培训金额是三千,服务期一年。因为我是老师,说不接受这个培训就不能授课,所以我就签了,现在工作满7个月想离职,请问是否需要支付违约金?...
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