您好！我们公司3月份有个新进员工，体检结果还未出来就入职上班，但仅上了一天班，第二天就工伤——脚骨折，医院检查后发现还有肺结核。事后与公司签了半年期的劳动合同。现在脚已医治出院，但他也不可能再返回公司上班，请问该如何处理，需要做什么赔偿？谢谢...
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公司上个月聘请一位女性员工，已满50岁，这个月初签了劳动合同，因买不上社保，公司担心工伤事故，请问该如何处理？...
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厂区内被外部公司正在搬运的叉车撞到了头部，叉车司机当场逃逸，后来途中进过的员工报警120，同时报警，交警人员到达后，现场拍照取证，因同事送的医院后，3个小时才 他们不受理，建议双方协商私了，如果协商不能私了，该如何处理，谢谢?我们厂房有两家公司，撞到同事的是另一家公司的叉车，还是由我们公司报工伤处理吗...
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我司一员工下班时间在厂内宿舍不小心摔断脚，导致骨折，现需要住院做手术，现公司不负责其费用，不知道是否合法？此类问题该如何处理？...
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您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断(包含工伤），买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司 ，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。国家有相关条例规定吗，谢谢。。...
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员工在工作中摔伤，软组织挫伤.该员工因为之前一直未停保，公司方面无法给其缴纳社保。现咨询该状况应如何处理。包括赔偿这一块，谢谢...
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公司员工发生工伤，如在停工留薪期过后仍然无法上班，但也没有达到伤残的等级，这种情况应该如何处理？...
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我公司最近一员工应为工作从楼上摔下造成其前额缝针25针，手臂3处骨折，现已出院医药费5000元我已经出4000元，但事后其家属要求我对其进行赔误工费及营养费，，，我该如何处理？请求帮助，谢谢！...
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、盐场、农场、牧场、林场、茶场之产业劳工及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工。 3.受雇于新闻、文化、公益及合作事业之员工。 4 保险强制对象，扩大和加重了用人单位的责任，与国务院条例冲突，会造成跨省工伤事故处理和认定在适用范围上的困难。笔者认为，广东省条例将民办非企业单位、国家机关、 ...
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对企业的经营决策提出一些有益的建议。二、企业法律顾问在企业日常经营管理中如何发挥作用1、事前参谋预防作用。市场经济具有契约性，企业在生产经营过程中有时会 种法已不再符合实际需要，更违反法律。随着法治进步，员工出现工伤并获得意外伤害保险理赔后，仍向公司主张工伤赔偿的情况日益增多。作为企业法律顾问，律师应 ...
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