，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳 岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、劳动和社会保障部门批准， ...
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的移交从2005年7月1日起，原那龙矿务局矿区的各项事务(包括关闭破产企业留守工作处、离退休人员、抚恤人员、1～6级伤残和职业病人员、距 或社区管理机构外，不再设立留守工作处。其退休人员移交社区管理问题，按《中共中央办公厅国务院办公厅关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》(中办发[2003 ...
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缴纳，其缴费年限与以前的缴费年限合并计算。内退职工到达国家法定退休年龄，按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。一次性缴费确有困难的，也可以由 养老保险待遇，由社会保险经办机构按时足额支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本企业 ...
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)改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以 和大额医疗费用补助的办法，解决其大病医疗费用负担问题。对已实施和以后实施关闭破产的国有企业退休人员，要妥善安排落实其医疗保障资金并纳入统筹 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性 工作的，符合劳动关系认定条件的，按劳动关系处理，双方另有约定的或破产清算组与劳动者建立劳务关系的除外。 26、有关联关系的用人单位交叉轮换使用 ...
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负责处置。第四章 医疗保险第二十一条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工因单位破产、撤销及改制等与原单位终止劳动关系的，未重新就业前，可凭解除劳动关系 法定退休年龄止。第二十六条 改制企业中达到法定退休年龄的退休人员（含已退休、病退、提前退休、因公致残退休及按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发 ...
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北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》精神，特制定本规定。第二条国有企业采用任何方式进行改制或依法关闭、破产时，必须妥善解决 其缴费年限可前后合并计算，到达法定退休年龄，由托管档案的职业介绍服务机构代为办理退休手续。第六章附则第十三条企业与职工解除劳动关系支付经济补偿金 ...
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协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其缴纳达到法定退休年龄期间养老保险费的人员；4、中共吉林省委吉林省人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员 合并计算。养老保险个人帐户记帐规模及记帐利率与其他职工相同。?破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿，清偿欠费 ...
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有关社会保险问题通知如下：一、 关于在职职工安置1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足 ]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年 ...
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中涉及的资产核销、职工劳动关系处理、国有土地使有权处置等方面的问题；提出如下意见：一、关于资产核销、剥离(一)对应收款中超过3年确实无法收回的，可报市 保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体企业破产、关闭时，资产(含土地变现)严重不足、难以安置职工的，距法定退休年龄不足5年的职工，本人申请后，经批准 ...
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