年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等；19、 到公司办理相关的手续，原告不予理会，被告再通过公证送达的方式送达解除个人劳动合同通知书，这行为并不违反法律的规定，原告的异议不能成立，对这3份证据 ...
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。市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员，市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人参加了会议。会议着重围绕我市 争议仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者以劳动争议仲裁机构《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请，要求对用人单位的财产 ...
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。市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员，市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人参加了会议。会议着重围绕我市 争议仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者以劳动争议仲裁机构《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请，要求对用人单位的财产 ...
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，涉及劳动者493757人，同比增长28.3%和32.2%；1999年全国各级劳动争议仲裁委员会受理集体劳动争议9043件，涉及劳动者319241人，分别比1998年增长了33.6 种不同的主张。单轨制，即调、裁、审依次进行的体制，指劳动争议未能和解的，当调解机构调解不成或者当事人不愿调解时，应当先由 ...
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受理决定，于2010年7月14日、依法向被告市运公司送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票，并依法组成合议庭，于2010年8月16日公开开庭进行 ：证1、2010年3月25日，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的老劳仲案字（2010）第12号不予受理通知书1份。载明：申请人李二江诉被申请人 ...
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；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 司法解释只是针对加班费纠纷举证责任重复了《劳动争议调解仲裁法》的规定，何来媒体炒作的突破性规定呢？！在加班费纠纷 的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 【解读与研判】按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会 ...
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4月30日诉至本院，本院当日决定立案受理，后依法向被告送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书及开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭于2010年7月9日、 月1日至2009年12月31日间10个月的工资7 000元。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，由于申请人在工作中遭受的事故伤害已被认定为因工受伤 ...
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四、支付任菊梅未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金10800元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）027号仲裁 菊梅劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月12日向本院提起诉讼，本院于2010年1月25日作出受理决定，2010年1月27日将受理案件通知书及 ...
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四、支付程菊梅未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金4550元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）030号仲裁 菊梅劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月12日向本院提起诉讼，本院于2010年1月25日作出受理决定，2010年1月27日将受理案件通知书及 ...
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，涉及劳动者493757人，同比增长28.3%和 32.2%；1999年全国各级劳动争议仲裁委员会受理集体劳动争议9043件，涉及劳动者319241人，分别比1998年增长了33.6% 仲裁前置原则，形成了先裁后审、一裁两审的单轨制的劳动争议处理机制。分 轨制，即裁、审分轨，各自终局的体制，指未能和解 ...
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