十二章 出国(境)审批 第十三章 申诉控告 第十四章 报告事项 第十五章 人事档案管理 第十六章 纪律与监督 第十七章 附则 第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行 有下列情形之一,其职务即自行免除,可不再办理免职手续: (一)受到刑事处罚或劳动教养的;(二)受到撤职或开除处分的;(三)被辞退的;(四) ...
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和管理人员办理聘用鉴证;(七)按照有关规定代委托单位、个人收缴社会劳动保险费、住房公积金等;(八)为委托单位招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收 委托单位和个人的要求,代理其他可以代理的人事管理业务。第九条流动人员的人事档案管理,遵循“集中统一,归口管理”的原则,按照中组部、人事部《流动人员人事 ...
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下列人事代理业务,必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权:(一)流动人才和大中专毕业生人事档案管理;(二)申报或者组织评审专业技术职务任职资格;(三 人员经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理 ...
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依法独立享有民事权利和承担民事责任。第十条人才中介机构接受国家机关的委托,从事人事档案管理,出国、出境人员政审以及专业技术人员职称资格考评等服务,应当遵守和执行 要求进行。除征求了市委组织部,区、县级市人大常委会,市计委、公安、劳动、工商、物价、税务等政府部门的书面意见外,还召开了一系列的座谈会,听取 ...
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人员办理聘用鉴证;(七)按照有关规定代委托单位、个人收缴社会劳动保险费、住房公积金等;(八)为委托单位招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收手续,办理 单位和个人的要求,代理其他可以代理的人事管理业务。 第九条流动人员的人事档案管理,遵循“集中统一,归口管理”的原则,按照中组部、人事部《流动人员 ...
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人事代理业务,必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权: (一)流动人才和大中专毕业生人事档案管理; (二)申报或者组织评审专业技术职务任职资格; ( 经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十四条 ...
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下列人事代理业务,必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权:(一)流动人才和大中专毕业生人事档案管理;(二)申报或者组织评审专业技术职务任职资格;(三 人员经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:我部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理 档案管理工作的通知》(人调发〔1988〕5号)和《关于进一步加强流动人员人事档案管理的补充通知》(人调发〔1989〕11号)。九、辞职人员居住原单位 ...
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。附件:关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事 管理工作的通知》(人调发[1988]5号)和《关于进一步加强流动人员人事档案管理的被充通知》(人调发[1989]11号)进行移交、接转和 ...
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和管理人员;(四)与用人单位中止或者解除人事、劳动关系的专业技术人员和管理人员;(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专学校毕业生,暂未落实工作单位 人事行政部门的授权。第九条流动人员的人事档案管理,遵循“集中统一,归口管理”的原则,按照国家和省有关规定办理。第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才 ...
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