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申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人女提交仲裁委,一份由 或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四) 申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料 ...
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8领取受理案件通知书,证据清单,送达公告。 9经审查符合受理条件的,缴纳仲裁受理费,300元每人;4人以上,每人100。案件结束后,仲裁费根据案件 劳动合同发生的争议; (四)法律法规规定的其他劳动争议。 申请仲裁注意事项: 1 海淀劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件,用人单位应是在海淀区工商局注册 ...
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网由易石云律师主办,专业为深圳各区企业及劳动者提供劳动仲裁、劳资纠纷、劳动争议、劳动官司代理等法律服务。此外,多年来,本所依靠全所同仁的精诚 诉讼权利,并应当履行一定的诉讼义务。 一、诉讼权利 劳动纠纷诉讼权利是劳动法律法规赋予当事人用以维护自己劳动权益的诉讼手段。它主要包括: (1)提起诉讼的权利 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》以及《关于工资总额组成的规定》的各项法律规定,我认为劳动仲裁给我的裁决结果部分错误。 (一)我在单位的固定工资是1376元, (二)依照相关法规公司满一年没有与我签定无固定期限劳动合同。应该每月支付我双倍工资,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 但是劳动仲裁只是要求单位 ...
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被申请人未做出任何解释,并且申请人于2013年8月24日收到被申请人解除劳动合同的通知,被申请人要求申请人立即到其所在地办理相关手续,当日申请人到被 被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求! 此致天津市 ...
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9日至2013年7月31日一直在被申请人处工作, 双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2013年7月31日,被申请人从未给申请人 补缴各项社会保险费。 综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请贵 ...
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案件,对代理涉及各类公司纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承纠纷、债权追讨、劳动仲裁、交通事故及工伤等人身伤害案件、生效民事判决书的强制执行均有充分的实践 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律法规规定的其他劳动争议。 7、债权债务纠纷 包括:1、各种债务追收清欠,合同争议 ...
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或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。 三、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请 或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-382981.html -了解详情
上述仲裁请求,及时作出公正裁决,以维护法律尊严,保障劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区劳动仲裁委员会 申请人:XXX 2011年11月1日 ------------------------ 请问以上申请书是否符合法律法规的规定!是否都有效,请指明需要修改的地方!有什么好的建议!谢谢大律师了! ...
//www.110.com/ask/question-727083.html -了解详情
规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律法规规定的其他劳动争议。 二、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域 、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-178186.html -了解详情
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