同乐花园乐趣楼。身份证号码：440225197808298455。上诉人邓秋船因与被上诉人华为劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1250-1号民事 300元，是邓秋船对部分拖欠工资履行支付义务的接受，该接受履行的行为不能视为双方劳动争议的解决，故华为仍应向邓秋船支付尚欠 ...
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委员会提出仲裁申请，该委于同年9月28日立案受理。佛山市劳动争议仲裁委员会经审查认为，该劳动合同争议纠纷不属其管辖，并作出佛劳仲案字[2005]第 的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖”之规定，直接将该案移送其认为有管辖权的劳动 ...
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不予受理通知书。上诉人不服，于法定期限内向原审法院起诉请求解决。被上诉人艺华厂是被上诉人伦汝顺开办的个人独资企业。原审认为，劳动者与用人单位发生 申诉无超过法律时限。依据2004年7月26日最高人民法院公布的“最高人民法院关于解除劳动合同争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复”，法释(2004)8号文 ...
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建行答复何晓玲应找同一公司解决，故应认定何晓玲至此才知道佛山市建行并没有为其办理有偿解除劳动合同手续，故双方的劳动争议发生之日应认定从2005年 不当。第三，原审法院适用法律错误，原审判决佛山市建行支付额外经济补偿金是没有法律依据的。综上，原审判决认定事实错误，适用法律不当，请求撤销原审判决，驳回何晓 ...
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也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与邓湛红存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良城建办从没授权过任何人出具，内容并非大良 邓湛红等人也是基于该《来信回复》向劳动争议仲裁部门提出劳动争议的。大良城建办在争议解决过程中只能举证反驳邓湛红的主张以推翻《来信回复》的内容，而 ...
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等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与沙红存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良城建办从没授权过任何人出具，内容并非大良 ，而沙红等人也是基于该《来信回复》向劳动争议仲裁部门提出劳动争议的。大良城建办在争议解决过程中只能举证反驳沙红的主张以推翻《来信回复》的内容，而 ...
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也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与姚向群存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良城建办从没授权过任何人出具，内容并非大良 姚向群等人也是基于该《来信回复》向劳动争议仲裁部门提出劳动争议的。大良城建办在争议解决过程中只能举证反驳姚向群的主张以推翻《来信回复》的内容，而 ...
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也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与陈兆英存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良城建办从没授权过任何人出具，内容并非大良 陈兆英等人也是基于该《来信回复》向劳动争议仲裁部门提出劳动争议的。大良城建办在争议解决过程中只能举证反驳陈兆英的主张以推翻《来信回复》的内容，而 ...
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三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。该条同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 3、《劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。争议解决措施劳动者就劳动合同相关事项与用人单位发生争议时， ...
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《民事案件案由规定（试行）》也将事实劳动关系争议作为民事案件案由之一。《企业劳动争议处理条例》针对劳动争议的解决，提供了协商、调解、仲裁及诉讼四种 依《工伤认定办法》，这些材料可以是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。工伤认定部门经审查后，认为提供材料不完整的，应当一次性书面告知需要补正的 ...
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