人郭喜娘因与被上诉人佛山市南海区石?珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍转好劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号民事 已超过60日，且不存在不可抗力或其他导致其延期申请的正当理由，故劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请的决定程序合法，符合法律规定，对郭喜娘的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_85708.html -了解详情
认定。三、陈淑冰不符合获得经济补偿或赔偿的法定条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一， 双方之间劳动关系的意思表示，故乐从公司并未单方面解除劳动合同。而陈淑冰在第一次向劳动仲裁委申请仲裁时也只是要求重新安排陈淑冰从事财务工作，即继续履行 ...
//www.110.com/panli/panli_84368.html -了解详情
劳动合同之日间的全部工资、奖金和劳保福利待遇”。五、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使 系“要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金”，至钟新华不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼时才增加“撤销违纪处分及办理 ...
//www.110.com/panli/panli_83630.html -了解详情
本院提起上诉称：原审判决认定事实有错，适用法律不当，有违公平、公正原则。一、上诉人的劳动争议申诉无超过法律时限。依据2004年7月26日最高人民法院公布的“最高人民法院关于解除劳动合同争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复”，法释(2004)8号文的规定：“用人单位与劳动者发生 ...
//www.110.com/panli/panli_70733.html -了解详情
按照双方所签订‘协议书’上的规定进行计提提成款，应为：签订‘合同书’48份，合同总金额2505000元，(实收到款1926200元，尚未收到款578800元)，减除税金 的履行情况，仲裁裁决依《协议书》约定的计算方法计得胡伟光的应收提成为55994元。根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。罗 ...
//www.110.com/panli/panli_70534.html -了解详情
顺基认为康思达公司以莫须有的借口解除双方的劳动合同，于2005年6月28日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康思达公司支付经济补偿金162000元， 应交违约金5000元”的情形，因此谭顺基请求康思达公司支付5000元违约金没有合同依据，原审法院亦不予支持。康思达公司请求驳回谭顺基上述诉讼请求的 ...
//www.110.com/panli/panli_61238.html -了解详情
请求。肖韶珍对仲裁裁决不服，向原审法院提起诉讼。 原审法院认为： 肖韶珍于1991年10月到集团公司工作，双方即建立了劳动合同关系。1994年 认定事实错误，给出的裁判结果是判决还是裁定不清楚。 (一)股份公司是本案讼争劳动关系的用工主体。1、集团公司与股份公司的关系，集团公司成立于1990年7月17 ...
//www.110.com/panli/panli_61079.html -了解详情
加班费及退回保证金，2002年7月26日该委作出顺劳仲字[2002]第184号仲裁裁决书，认为是原告要求辞职，以及其要求支付加班费事实依据不足，不予采纳，依据 合同终止的生活补助费、经济补偿金和额外补偿金、赔偿金因在劳动仲裁中没有要求及审理，劳动合同纠纷是先裁后审，原告向本院起诉时增加该部分请求，其 ...
//www.110.com/panli/panli_57183.html -了解详情
合同终止的生活补助费、经济补偿金和额外补偿金、赔偿金因在劳动仲裁中没有要求及审理，劳动合同纠纷是先裁后审，原告向本院起诉时增加该部分请求， 人补助费3000元、补偿金4500元和赔偿金72738.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题，被上诉人请求二审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_57179.html -了解详情
，公司雇请杨平生的薪酬，底薪400元(调整为450元)，杨平生被辞退前领取的劳动报酬1500元/月是该岗位工种的岗位工资，且岗位工资是包括基本工资、交通费补贴、 其辞退的补偿，且当时双方并没有明确是解除劳动合同。另查明，2003年9月17日，佛山市禅城区劳动争议仲裁办就杨平生何时离开二建公司的问题对杨 ...
//www.110.com/panli/panli_53697.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务