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指导案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 指导案例18号中兴通讯(杭州)有限公司诉王鹏劳动合同纠纷案,旨在明确用人单位不能仅因劳动者在 加害人赔偿责任的法定情形。同时,机动车应当遵守文明行车、礼让行人的一般交通规则社会公德。本案所涉事故发生在人行横道线上,正常行走的宋宝英对将 ...
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的重要举措,也是人民法院加强创新审判业务指导方式、统一裁判尺度的重要方面,对于实现裁判的法律效果社会效果有机统一,维护社会公平正义,充分发挥社会主义 用好自由裁量权,实现案件裁判法律效果社会效果的有机统一,保障社会和谐稳定。最高人民法院要求,通过公开发布指导性案例,更好地宣传法治,广泛接受人民 ...
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的重要举措,也是人民法院加强创新审判业务指导方式、统一裁判尺度的重要方面,对于实现裁判的法律效果社会效果有机统一,维护社会公平正义,充分发挥社会主义 用好自由裁量权,实现案件裁判法律效果社会效果的有机统一,保障社会和谐稳定。最高人民法院要求,通过公开发布指导性案例,更好地宣传法治,广泛接受人民 ...
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保险条例》第2条规定,作为工伤保险对象的劳动者,只限于职工雇工 。随着农村社会现实状况的变化,我国对农村已有的社会保障体系进行变革,主要体现医疗养老 第四,组织标准是从用人单位的组织构成角度分析劳动者的。首先它认为,劳动者所进行的劳动不具有独立性,是用人单位业务经营的一部分,这是应该肯定的;但是在 ...
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部门,其他部门(尤其是侦查部门)的业务人员也应积极参与,必要时还应咨询、邀请或聘用相关领域专家。在案例分析基础上,预防部门应根据规定的文件格式 的行使总能够产生积极的社会效果,那么这项职权就多半能够获得其他权力部门的认可,并可能最终以法律形式固定下来。[17] (二)经费保障 现行检察机关的经费保障 ...
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副作用,构成不正当竞争行为。同时被告的行为在一定程度上一定的范围内,足以引起消费者社会公众对此问题产生思想认识上的混乱,已经构成对同行业的不 用人单位的合同约定为限。另一方面,竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《人民法院案例选(2000年第一辑总第31辑)》P260/ 最高人民法院 ...
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是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照一定方式领取劳动报酬;三是劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分;四是劳动者是否在用人单位提供的工作 社会保险法范畴,带有公法性质,以社会连带思想社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其 ...
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是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照一定方式领取劳动报酬;三是劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分;四是劳动者是否在用人单位提供的工作 保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其 ...
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这样立法的目的在于严格限定用人单位解除劳动合同的范围,保障劳动者的就业稳定。在目前我国社会保障制度尚未健全,劳动者的就业能力择业观念普遍不高的前提下, 的其他用人单位任职,或者自己生产或经营与原用人单位有竞争关系的同类产品或业务。也属于违反约定保密义务。对违反约定保密义务的行为。应当责令停止。违反 ...
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作为启发案例而具有借鉴作用,没有对司法实务产生重大的影响。随着案件质量管理特别是业务考核机制的加强,为减少处理决定被推翻的风险,在研究讨论案件或作出处理决定时 ,被广泛而杂乱地用于各种场合,如案例汇编、案例分析案例精选、案例详解以及案例文章。可见,案例更多是在法学教育法学研究领域上定义的,其本质 ...
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