资质的个人，存在过失，应当担责40％。日前，上海市闵行区人民法院作出设计公司赔偿王先生各类损失5437.34元的一审判决。 左食指被切割机锯伤 当获悉上海市绍兴 多的时间，而直接起诉到法院索要赔偿即可。那么劳动纠纷和劳务纠纷到底有什么区别呢？ 一、规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 ...
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代理人：李中民，长葛市148法律服务所法律工作者。原告张宝伟诉被告王中洲工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托代理人曹坤 在原告承包的工地做饭的事实，表明双方存在雇佣关系，但不能作为被告主张与原告存在劳动关系的证据使用，对其证据效力本院不予确认。对被告的证据3、原告 ...
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起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险 劳动工人，而且是连续受雇（continuous employment）的雇佣契约下的雇员。 《雇员赔偿条例》第2条则规定，雇员是指所有雇佣契约下的雇员，不论其 ...
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要求劳动者退回。 笔者认为，国家对工伤事故的行政管理带有强制性，但工伤赔偿仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力 能力鉴定结论，必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。按照以上程序 ...
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禹律师事务所律师。原告河南黄河旋风股份有限公司（以下简称黄河公司）诉被告时真工伤赔偿纠纷一案，原告于2010年元月8日向本院提起诉讼，本院于同年元月12 ：原告的诉请无事实和法律依据，被告与原告之间的劳动关系明确，被告的损伤已经劳动行政部门确认。原告依法应承担被告的工伤保险待遇，且依据河南省规定的有关 ...
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故姚金虎提出海航公司为其补办１９９７年至今的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和为其补缴１９９７年至今的住房公积金的诉讼请求，不予审理。四 ，本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。 ...
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，西藏恒丰律师事务所律师。上诉人兰文军为与上诉人西藏晨曦市场开发建筑有限公司(以下简称晨曦公司)工伤赔偿纠纷一案，不服西藏拉萨市中级人民法院(2006)拉民一 被告对劳动保障部门作出的工伤认定书确认原告兰文军因工受伤未提出异议，具有法律效力，按照相关法律的规定，被告晨曦公司有义务承担原告的工伤赔偿待遇 ...
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法律顾问处顾问。原审上诉人海口市第二建筑工程公司(简称二建公司)与原审被上诉人练荣斌工伤赔偿纠纷一案，海口市中级人民法院于一九九九年八月六日作出(1999)海中法 年9月5日练荣斌出院，二建公司支付了练荣斌医疗费13000元。经海口市劳动能力鉴定办公室鉴定练荣斌属二级伤残，海口市建筑安全监督站认定该 ...
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汉族，东营凯营建材有限责任公司门卫，住该公司。上诉人东营市水泥制品厂因工伤赔偿纠纷一案，不服东营区人民法院(2002)东民初字第189号民事判决，向本院提起上诉， 未提供证据予以证实，被告不予认可。原审法院认为，被告与原告之间虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告在生产工作的时间和区域内、从事本 ...
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西安工伤赔偿典型案例经验分析总结 本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2 拒绝举证，举证通知无法正常送达，可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等方式。 （三）工伤认定机构的最终做法： 1、 未退回申请，经办人同意报领导研究后，经与本 ...
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