我工伤鉴定为十级，因伤未愈，病休三月，单位以相关规定为由解除了我与单位的劳动关系。同时，发放的一次性伤残补助金也不足（未根据我工伤前12个月的工资核算），请问我该怎样提起诉讼？...
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我是北京市农村户口，在企业工作8年，签订了无固定期限合同，2013年发生工伤，现已经鉴定为十级伤残。企业欲终止与我的劳动法合同。请问我该怎么办？...
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的工资。以及工伤赔偿。 请问：1，本人正在申请工伤认定，在认定成功后，我可以要求哪些赔偿（就业补助金，医疗补助金）？ 2，就公司未与本人签订劳动合同的行为 几月份补（2012年6月入职）？ 4，就公司无理由口头解约行为，我可以要求什么赔偿，需要提供哪些证明？ 5，除以上款项之外，我还可以申请哪些赔偿， ...
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想咨询 一下，我叔在乌鲁木齐一家私营的消防公司 上班，刚去 一个半月，没有签订 劳动合同 ，在工地施工时从三米高的梯子上摔下来，现送进 新疆 医科 肋骨 5。6骨折，头部左侧骨折，右手 严重 挫伤，像我叔这种情况，增么向所在单位 提出 医疗 费用 与其他 的经济 赔偿 请求 呀/？急需帮助！！！谢谢！...
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）负责人人王树信，该公司经理。原告郭胜利为与被告睢县煤炭公司劳动争议、工伤赔偿纠纷一案，于2009年6月10日、6月17日 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金15766.14元、一次性就业补助金72766.8元、一次性工伤医疗补助金24255.6元的问题，本案原告伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行 ...
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笔者认为，要构成交通事故赔偿与工伤赔偿侵权的竞合，必须具备如下条件：1、劳动者与用人单位存在劳动关系；只有劳动者与用人单位存在劳动关系，才会存在《 合赔偿，形成一个完成的法律体系，以达成这样一种特殊的纠纷“有法可依”。笔者认为应该将有条件的同时适用条文写入侵权责任法。但是作为同时适用的条件:考虑到工伤 ...
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倍赔偿：第三人侵权赔偿与工伤赔偿之误区 2006年最高人民法院公报案例“杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案”（《最高人民法院公报〔2006年卷〕》第477 可参见陈枝辉《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》（最新修订版），2012年3月，法律出版社〕 结论就是：第三人侵权赔偿与工伤保险补偿竞合不是 ...
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代理人韩海涛、韩永强，河南裕禄律师事务所律师。 上列原告诉被告劳动争议（工伤赔偿）纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 被他人雇佣，为他人打工。其雇主只是使用原告的场地，被告与原告不存在任何劳动关系；另外，被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时已经超过一年的法定时效，其 ...
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适用法律若干问题的解释》（以下简称“人身损害赔偿解释”）等民法（部门法）的调整，工伤保险待遇纠纷属于社会保险范畴，是劳动争议案件，受《劳动法》、《 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类 ...
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适用法律若干问题的解释》（以下简称人身损害赔偿解释）等民法（部门法）的调整，工伤保险待遇纠纷属于社会保险范畴，是劳动争议案件，受《劳动法》、《工伤 ，由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类 ...
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