被告在原告处工作的工资为每月1400元。2002年10月8日原佛山市石湾区劳动能力鉴定委员会鉴定被告属于8级伤残。2002年10月11日原佛山市石湾区劳动 提出书面申请。”这是劳动法规定的仲裁时效。被上诉人在仲裁申请书自称于2002年8月8日与上诉人解除了劳动合同，则被上诉人应从解除合同之日起六十日内 ...
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在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定，只有劳动能力鉴定委员会才能作出工伤伤残等级鉴定结论。本案中，刘公装经诊断患有职业病，但其在职业病是否属工伤未 公装提交了如下证据：1、刘公装的工伤认定申请表一份；2、刘公装的劳动仲裁申请书两份。以上两份证据证明刘公装提出了工伤认定申请和劳动仲裁申请 ...
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瑞阳建筑有限公司（以下简称瑞阳建筑公司）因与被上诉人罗贵全、胡安生劳动争议一案，不服平顶山市新华区人民法院（2008）新民初字第1042号民事判决，向 辩称：1、原审判决认定事实客观真实。原审法院依据劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、诊断证明书、出院证、劳动能力鉴定申请表、工伤认定通知书及庭审笔录等证据，对 ...
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行政部门不予受理。杜家恩得知情况后，于2008年1月20日向通许县劳动争议仲裁委员会提交了申请书，仲裁部门以杜家恩所反映的工伤问题没有经过工伤认定，且超过劳动 条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。因杜家恩的伤未经市级劳动能力鉴定 ...
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社会保障局认定为工伤(郴人 社工伤认字(2014)C0190号)；5、申请人被郴州市劳动能力鉴定委员会鉴 定为伤残玖级(编号：201403130420)；5、申请人负伤后于2013年12 争议调解仲裁法》第二条、第三十六条、第三十九条；《劳动合同法 实施条例》第二十三条；《工伤保险条例》第三十七条，《 ...
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：徐XX。 请求事项： 1、请求被申请人为申请人补办2009年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗 部位及伤情为工伤，2012年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【2012】578号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。由于被 ...
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工认字[2009]70号工伤认定书认定为工伤，2009年10月30日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为九级。被告受伤后，原告支付全部医疗费，并支付 回重审或者依法改判。被上诉人王海平答辩称：在劳动仲裁时，我方已在申请书上提出解除劳动关系，该申请书已送达给上诉人郑州天禹煤业有限公司，故也向 ...
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的工作岗位。3、史纪宣的职工劳动能力鉴定申请表；4、二00九年十一月十八日原告史纪宣的仲裁申请书。以第3-4项证据证明被告并没有 二十四日向封丘县人民法院提起行政诉讼，封丘县人民法院于二00八年元月二十一日作出了维持封丘县劳动和社会保障局豫（封劳）工伤认字（2007）1号工伤认定通知书的判决 ...
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劳动和社会保障局认定为工伤，2010年2月10日经XX市劳动能力鉴定专家组，市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。根据第二十九条明确规定: “职工因工作遭受事故 迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级 ...
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区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2007年2月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。原告工伤前已参加社会工伤保险，当时的缴费工资为 医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书 ...
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