简称“国办1999年10号文件”)和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号文件，以下简称“劳动 ，经行业主管部门和企业局、总公司劳动处汇总确认后报市劳动和社会保障局的职业安全卫生监察处和养老保险处审核。经确认后，按养老保险缴拨关系报区 ...
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劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动 工作座谈会纪要》的有关规定办理。八、各省、市、自治区可根据上述原则，作出具体规定。已办理的“停薪留职”手续与上述原则有抵触的，应予改正。本通知不登报， ...
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《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》用人单位使用下列人员之一的形成特殊劳动关系：1、协议保留社会保险关系人员；2、企业内部退养人员；3、 人员；5、退休人员；6、未经批准使用的外来从业人员；7、符合前条规定的其他人员。《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》用人单位 ...
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，有的甚至处于半停产或停产状态，致使一些职工停工待工。针对这一情况，国务院和劳动部发出了妥善处理部分全民所有制企业停工待工有关问题的通知，根据国务院及劳动部的 九八八年劳动部、财政部和全国总工会《关于适当提高城镇职工生活困难补助标准》的规定。所需资金，原则上由企业解决；确有困难的，由上级主管部门解决， ...
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问题，根据国务院最近关于解决部分企业停工待工有关问题的通知精神，现再就有关问题通知如下：一、高度重视，加强领导，做好政治思想工作，依靠职工群众共渡难关。 ，可提倡建立企业职工互助基金，基金不是救济性的，而是有借有还、周转使用。要保障停工待工企业离退休人员的基本生活。参加了退休费用社会统筹的停工待工企业 ...
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意见的细则》(云南省劳动和社会保障厅公告第5号)和《关于企业职工办理退休办法(试行)》(云南省劳动和社会保障厅公告第4号)下发后，各地在执行中反映了一些问题 本人提出书面申请，可提前办理退休。三、对提前退休有关问题的处理意见(一)根据本通知第一条第(一)至(六)款的规定，职工与企业解除劳动关系后，因其 ...
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劳动和社会保障工作机构：为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕１０号，以下 与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大 ...
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为切实做好列入国家计划的国有破产兼并企业职工安置和有关社会保险工作，根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发11994]59号)、《国务院 职工，可享受鼓励自谋职业等方面的优惠政策。9、继续参加养老保险的职工，到达法定退休年龄后，按照安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置 ...
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根据国务院《失业保险条例》和《福建省企业职工失业保险条例》的有关规定，现对《福建省地方税务局关于社会保险费征缴若干问题的通知》（闽地税办［２００２］ 的行政机关编制人员是否缴纳失业保险费问题。对事业单位中实行公务员退休办法，既享受公务员退休养老待遇的行政机关编制人员，可暂时不纳入失业保险参保范围，不 ...
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为深化社会保险制度改革，严格职工退休审批制度，现就企业职工退休审批有关问题作如下通知：一、各级劳动行政部门要切实加强对退休审批工作的领导，按照同级管理的 ]120号)和省劳动厅《关于颁发〈提前退休工种审批问题的若干规定〉的通知》(赣劳安[1994]25号)以及省厅编印的《提前退休工种文件汇编》范围规定 ...
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