；心肺复苏不熟练，每人扣1分。 3 3.4.3.2制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征， 医院指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分一、医院质量管理组织与制度（10分） 3.1.1 2 3.1.3 4 3.1.2 2 3.1.4 2 小 ...
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评价方法 评分细则 分值3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系，院长为医疗质量管理第一责任人，科主任全面负责科室医疗质量管理工作。（2分） 查阅评审前3 1分；心肺复苏不熟练，每人扣1分。 33.4.3.2制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征，实行“ ...
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医院指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分一、医院质量管理组织与制度（10分） 3.1.1 2 3.1.3 4 3.1.2 2 3.1.4 2 小 ；心肺复苏不熟练，每人扣1分。 3 3.4.3.2制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征， ...
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医院指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分一、医院质量管理组织与制度（10分） 3.1.1 2 3.1.3 4 3.1.2 2 3.1.4 2 小 ；心肺复苏不熟练，每人扣1分。 3 3.4.3.2制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征， ...
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医院指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分一、医院质量管理组织与制度（10分） 3.1.1 2 3.1.3 4 3.1.2 2 3.1.4 2 小 ；心肺复苏不熟练，每人扣1分。 3 3.4.3.2制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征， ...
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合格上岗制度。四、住院、转诊、转科服务流程管理（一）完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和标准，改进服务流程，方便患者。（二）为急诊患者 的质量控制人员组成的质量与安全管理团队，能用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标，落实全面质量管理与改进制度，定期通报医院药物安全性与抗菌药物耐药性 ...
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医疗质量一、医疗质量管理组织与制度（一）建立医院、科室的医疗质量管理责任体系，院长为医疗质量管理第一责任人，科主任全面负责科室医疗质量管理工作。（二 ，按照规定报告药物不良反应。第五章 护理质量管理一、护理管理组织体系健全，实施护理人员分级管理，明确岗位职责及工作规范，落实责任制护理措施。二、护理人力 ...
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质量管理，指导、监督、检查、考核和评价医疗质量管理工作，严格监管记录，定期分析，及时反馈，落实整改。建立多部门医疗质量管理协调机制。3．建立医疗质量管理 护理管理组织体系。（3）护理管理部门实行目标管理责任制，职责明确。（4）护理管理部门结合医院实际情况，制定护理工作制度，并有相应的监督与协调机制。2 ...
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医疗质量一、医疗质量管理组织与制度（一）建立医院、科室的医疗质量管理责任体系，院长为医疗质量管理第一责任人，科主任全面负责科室医疗质量管理工作。（二 ，按照规定报告药物不良反应。第五章 护理质量管理一、护理管理组织体系健全，实施护理人员分级管理，明确岗位职责及工作规范，落实责任制护理措施。二、护理人力 ...
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适合患儿就诊环境。②急诊科应独立建制。③急诊科应建立“科内抢救室-留观-icu”连贯性的工作机制；各部门分工明确并能有效运转。有醒目的急诊“抢救绿色通道”标志，在 （副主任必须有药学人员），有明确的职责和工作制度，定期学习国家药事有关政策法规。药事管理委员会应设：医院药品质量管理小组、麻醉精神药品管理 ...
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