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劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。 因此,劳动者离职时要 劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 ...
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬 保险?那是是就符合解除劳动合同规定?若符合,安相关法规,是否可以要求公司支付没有缴纳的保险费? 问题3.如可以依法解除合同,经过哪些步骤,办理哪些手续?...
//www.110.com/ask/question-14992.html -了解详情
公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿(有证据),单位肯,我已经申请劳动仲裁,但是单位我寄来1张解除劳动合同的通知。说如果我办理,1分钱都我,怎么办?已经申请仲裁了,还在审理中…我要怎么办?我有证据证明单位违法解约...
//www.110.com/ask/question-2715097.html -了解详情
按照本地最低标准有缴交。 请问: 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定,主动向单位提出解除劳动合同,并依据该法第八十七条之规定,向公司要求 经济补偿金(却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议),据他们说,如果签这份协议,公司就办理失业保险金的相关手续。公司的这种做法明显合法吧 ...
//www.110.com/ask/question-2267449.html -了解详情
协商未果,我就提前30天以书面形式酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书,因为用人单位没有出具任何接收证明,怕用人单位承认,另外我又同时用EMS发了 提前一个月向部门负责人申请,需得到部门经理审批才可办理离职手续,否则需向用人单位支付30天工资)用人单位的这些规定是否能得到法律支持? 问2:我现在 ...
//www.110.com/ask/question-2015198.html -了解详情
年一直我们在交社保等保险,要求我们和公司两找。签字解除劳动合同(我们是原来的那种正式工)。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗 吗?我们该怎么办?急!急!急!谢谢!11.26发个限期解除劳动合同通知书我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html -了解详情
我在原单位正常辞职后,合同解除劳动合同证明书被小心丢失了,现在换了一家新单位上班,公司领导让我拿出我与原单位签订的合同解除劳动合同证明书,原单位已经办理了,请问还有别的什么途径可以使我解决此问题顺利交上保险么?本人是山东烟台人。...
//www.110.com/ask/question-373248.html -了解详情
我于2012年在富士康实习3个月,期间富士康交了保险,离职办理的手续和证明都丢失了。现在在新单位上班,新单位交保险,但是交上。我今天咨询了劳动保障部门,说必须要我提供原单位劳动合同解除劳动合同证明才可以交。为什么是这样呢?富士康和我的新单位交保险 ...
//www.110.com/ask/question-2811315.html -了解详情
公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿,单位肯,我已经申请劳动仲裁,但是单位我寄来1张解除劳动合同的通知。说如果我办理,1分钱都我,怎么办?已经申请仲裁了,还在审理中…我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2715056.html -了解详情
我1992年11月在浙江省平湖市工商局做驾驶员工作,单位我买公积金,现在要车改,单位解除劳动合同。 请问各位律师,我可不可以解除劳动合同吗?根据《住房公积金管理条例》中规定是单位职工办理公积金的?...
//www.110.com/ask/question-1270447.html -了解详情
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