劳动关系，可以去劳动争议仲裁委立案。但是，对于用人单位没有签订劳动合同的劳动者，要去仲裁委员会申请仲裁，怎么办？如何举证，如何留心搜集证据？对于没有签订 劳动者可以买房买车办信用卡等各种理由让单位开一张收入证明。一旦发生劳动争议，这个收入证明毫无疑问是可以在劳动争议仲裁中作为存在劳动关系的证据提交。...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
8月1日前从未支付过加班费。2009年4月7日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告依法支付2005年12月7日至2009年3月24日 报酬。被告有关法定节假日给予补休的主张违反有关法律规定，本院不予采信。单位安排员工双休日工作的，应当安排员工调休，不能调休的应当依法支付加班工资。 ...
//www.110.com/panli/panli_8696045.html -了解详情
在陈剑峰律师的指导、帮助和努力下，任女士最终从单位获得了16万元的赔偿，比劳动争议仲裁结果多出了将近6万元。任女士对此很满意，立即从 ？ 40、2010年度广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
种：违反服务期约定和违反竞业限制协议。 特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。 10、用人单位如何应对？ 1）订立服务期协议，保留培训发票； 2） 也即劳动合同法的溯及力条款，对跨越新旧法的有关劳动争议的处理有重要意义。 过渡条款一：本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
列诉讼主体，可视具体情况来确定。第二，劳动者因用人单位与其他单位合并或分立而发生的劳动争议案件，诉讼主体如何确定的问题。按照《民法通则》第44条之规定， 部分事项不服，依法向法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，而不是部分不生效，但在审判实践工作中，同时应对劳动仲裁裁决的全部内容进行审理，并作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-183972.html -了解详情
劳动合同必须经劳动部门备案。 19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样 从其他部门借调，能不招新人的尽量不招新人。如果发生楼主说的劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好真诚接受调解，为员工多考虑一些， ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
劳动合同必须经劳动部门备案。 19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样 从其他部门借调，能不招新人的尽量不招新人。如果发生楼主说的劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好真诚接受调解，为员工多考虑一些， ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
思达公司支付经济补偿金162000元，交出社保卡。佛山市劳动争议仲裁委员会审理后作出佛劳仲案字(2005)第157号仲裁裁决，驳回谭顺基要求支付经济补偿金的请求， 证明。如前所述，依照前述票据法的强行性规定，作为出票人的康思达公司依法应对自己的出票行为负责，“并按照所记载的事项承担票据责任”。既然两张 ...
//www.110.com/panli/panli_61238.html -了解详情
无误而又实实在在。[14] 二 既然如此，我们不妨更换一下思路，从反面来回答刑事立法应该如何实现刑法的谦抑性。正如罗克辛指出，目前的刑法学研究虽然还不 的争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；关于后者，《劳动合同法》第30条与《劳动争议调解仲裁法》第16条均规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
德日法益理论等合理内核基础之上，可以考虑从如下消极层面回答当下中国刑事立法如何实现刑法谦抑主义的问题，即刑法不应成为替代政府管理职能的社会管理法；防范 的争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；关于后者，《劳动合同法》第30条与《劳动争议调解仲裁法》第16条均规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务