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日恰好是其与公司所签的3年期合同到期之日。休假期间经妻子劝说,为结束两地分居生活,李某决定不再续签劳动合同,便以平信方式向公司邮寄解除合同通知书 ,又违背法律强制性规定,是合法有效的。另外,因为合同到期时,劳动者有单方解除劳动关系的权利,需要单位同意。因此,解除劳动关系的通知一旦到达单位,劳动者就 ...
//www.110.com/ziliao/article-339629.html -了解详情
月后自己即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字合同书 一年的前一日向小赵每月支付两倍工资。判定标准是双方是否存在书面的劳动合同,并不是该公司认为的小赵承认存在劳动关系就无须支付。 另外,北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-369459.html -了解详情
月后自己即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字合同书 一年的前一日向小赵每月支付两倍工资。判定标准是双方是否存在书面的劳动合同,并不是该公司认为的小赵承认存在劳动关系就无须支付。 另外,北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-299858.html -了解详情
刚工作那会做了几年的软件测试,我选择了后者。但是公司没有提供培训,只有完全靠自己,用上班和下班的时间自学,领导说要在12月底通过客户方外包的项目组的外包人员考核 到12月让我自学,这算是给予培训吗?如果算,那给予培训没有通过,被辞退有补偿吗? 12. 合同到期如果续签要降工资,我接受,还能有赔偿吗?...
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。我的店是13年初才重新装修的店面。我们想续签,但是事业单位肯。该单位名义上说是单位收回店面自己用,实际上我们所有业主都认为是该单位高层已经答应转租 ,只是讲2家店面电闸断开。 请问,事业单位说收回自用且合同到期的情况下,我们还能续签合同吗?如果能,我们能要求赔偿一些费用吗?这个案子我们能怎么办 ...
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什么时候到期的,查询劳动局相关网站后发现自己的劳动合同已在12年6月初就到期了,现在我续签了,想要公司赔偿未续签合同期间的双倍工资,而且公司很多 而是一个劳务派遣公司,我并未与该劳务派遣公司签过任何劳务派遣协议,之前签的劳动合同,以及工资收入证明都在他们那,我该怎么办?税单和交金的记录可以作为证据 ...
//www.110.com/ask/question-1359720.html -了解详情
也只需交纳一部分的违约金也就是6000元,如今他们以各种方式为由拒退还,请问我该何种方式保障自己的合法权益。合同关于履约金的内容如下:第四条 合同履约金 后,甲、乙双方无意续签合同的,且乙方无违反本合同约定情形的,甲方将全额无息退还乙方所交纳的本合同履约金。 合同在最后关于到期相关违约的如下: 第十 ...
//www.110.com/ask/question-1280679.html -了解详情
也只需交纳一部分的违约金也就是6000元,如今他们以各种方式为由拒退还,请问我该何种方式保障自己的合法权益。合同关于履约金的内容如下:第四条 合同履约金 后,甲、乙双方无意续签合同的,且乙方无违反本合同约定情形的,甲方将全额无息退还乙方所交纳的本合同履约金。 合同在最后关于到期相关违约的如下: 第十 ...
//www.110.com/ask/question-1279398.html -了解详情
我不停的要求公司追究直接主管违反公司规定打击排挤我的责任,我得罪了他以及公司部分领导,公司肯定是会跟我续签合同的。我想咨询一下,如果公司在最后一周时间内通知我合同到期不再续签的话,我该如何维护自己的权利,以争取到自己的最大利益化。...
//www.110.com/ask/question-639952.html -了解详情
2年合同到期,要求提高待遇没有续签,继续工作3月,请问双方利弊在哪里? 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万,但是合同中并没有约定计算 我要求增加待遇主要是觉得自己的劳动价值没有得到尊重,付出没有得到合理回报,因为公司每个月的纯净利润达到60万-80万以上了(当然具体情况清楚,至少是这么多吧 ...
//www.110.com/ask/question-2280091.html -了解详情
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