酒公司签订电视专题片合同书后，寄给公司一张制作光碟及播出时间表，但他们根据播出时间表没有看到专题片播出，王庆元谎称广东电视台临时调整了播出时间，并寄来了 。据此，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。本裁定为终审裁定。 审判长欧阳大志 审判员聂 ...
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中规定告知条款，详细列明告知义务的具体执行人、告知时间等，建议告知时间放在签订劳动合同的同时，且要有员工签字的知晓并表示遵守执行的说明书），制定详细的 重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对其合理性 ...
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中规定告知条款，详细列明告知义务的具体执行人、告知时间等，建议告知时间放在签订劳动合同的同时，且要有员工签字的知晓并表示遵守执行的说明书），制定详细的 重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对其合理性 ...
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日期从2005年9月至2007年3月，包括好又多（清凉门店）、秦淮区好又多、好又多长乐路店、好又多大楼等客户信息，但联系人均不是某某或某某。 领域，故对某某、约维公司、某某该抗辩不予采信。其次，天杰公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容，某某、某某在终止劳动关系协议或辞职 ...
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出评审意见： ㈠业务部门从以下方面对合同商务风险及其条款表述给出意见； 1.有没有合同目的的约定，其约定是否具有明确； 2.是否有商品名称的约定，商品名称是否是国际 下，将顺利通过验收并达到买方的满意。 二、在质保期内及本合同规定的更长的时间内，由于卖方产品的质量、规格、性能、制造、工艺设计、安装调试 ...
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中规定告知条款，详细列明告知义务的具体执行人、告知时间等，建议告知时间放在签订劳动合同的同时，且要有员工签字的知晓并表示遵守执行的说明书），制定详细的 重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对其合理性 ...
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终止或解除。 那什么情况可以或应当订立无固定期限劳动合同？根据《劳动合同法》的规定，订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致， 劳动合同制度及国有企业进行改制前，有些职工可能已经在用人单位工作了很长时间。推行新的制度以后，很多老职工将因年龄等原因，难以适应这种新型的劳动关系， ...
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；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的， 支付该员工聘用时间每满一年，相当于一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的，按一年计发。医疗期满后被解聘，除按上述标准支付 ...
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时间即17:00、地点亦为原址；每年按8%的幅度增长工资等。但是，从原址至新址路上要花很长时间，如果按被告等人的要求执行，势必缩短工作时间，估计 是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实，也没有在做出裁员决定之前向工会或全体员工说明情况、 ...
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时间即17:00、地点亦为原址；每年按8%的幅度增长工资等。但是，从原址至新址路上要花很长时间，如果按被告等人的要求执行，势必缩短工作时间，估计 是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实，也没有在做出裁员决定之前向工会或全体员工说明情况、 ...
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