开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在人才市场开的户头上。现在要我辞职我不甘心。我没拿到我以前业务应有的 年5月份我进公司,直到9月份才签的劳动合同,而且劳动合同两份都在公司手上,我们员工没有正式文本。现在我希望怎样在能拿到赔偿金的情况下离开这个公司。...
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转正并签订了合同(但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里),还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保,但到现在一直没有兑现,我的问题 因本人意愿中断就业的下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司 ...
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单位规章制度!违反美容顾问守册辞退处理,包括但不限于下述情况;在专柜出售任何公司发放给员工的免费产品、内购产品以及非公司指定出售的产品!根据法律法规规定及我公司与您 可免!活罪难逃!肯定要吃罚单的!现在却要即日与我解除合同!我冤死了!公司开除我 的理由在我理解就是买积分礼给客人赚取利益!可是我一分拿! ...
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不批,经过多次交流,营运经理最后说再跟老板协商,一直到请假生效日期起一直没给予回复,本人就当公司默批,且已安排好了店内工作,并在休假中也 至今,且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知,现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保,未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关 ...
//www.110.com/ask/question-1883425.html -
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西郊上班很不现实。像我一样的员工还有不少。 现公司人事发通知要求去西郊子公司工作,否则按矿工处理,然后按照违反公司纪律按开除处理。 另外公司也准备了另外一个 没什么区别。不知道我这个看法对不对? 另外由于种种原因,公司有几年没给上保险也没签合同,这种情况应该怎么应对,如果离职,公司是否该足额给上全保险 ...
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。然后6月12号几个员工进来,我说是合伙一起做,他们说要拿工资这样子,因为每天下午五点到晚上九点工作,也比较轻松,所以没签订劳动合同,他们想请假就临时请假 就走了这种工作状态。。然后七月份业绩不好,而且他们工作中出现许多问题。。因此我开除了一个很不像话的,另外一个说工资低没法干,我说那我把工资给你,你 ...
//www.110.com/ask/question-1198408.html -
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公司诉称:被告系原告员工,担任销售员工作,双方于2007年5月8日签订期限自2007年5月8日至2010年5月7日止的《聘用合同》。2008年6月份 1日,被告向原告提出辞职,原告以被告在职期间在其他单位兼职,并泄露公司机密为由开除了被告。原告曾配发一台笔记本电脑给被告,由被告负责保管,被告应返还,如 ...
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员工无故旷工,企业随便开除 [案情介绍] 1999年2月,陆某进入某厂成为该厂职工,并与单位签订了为期5年的劳动合同。2000年3月,陆某与 ,但如果制定规章制度违反法律规定,则不仅无效,还要承担相应的责任。 本案还涉及到职工奖惩问题。《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)第十六条规定:“对 ...
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,去新公司重新签署合同,但是这样就对员工没有任何保障,比如过2个月就开除就不需要任何补偿金了。而有证据表明A公司早就将账面现金转到集团总部,A公司 A老公司维持最低工资标准,请问这种情况我可以请求解除劳动合同吗?如果解除合同是否可以得到赔偿金?现在A老公司账面没钱是不是他们会以这种方式来耗下去?谢谢!...
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,我在这一年半了也是属于老销售了,现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工,我的劳动合同签了三年,公司辞退时说不给赔偿,也拒绝给我们签因公司原因签 项目经理同意再有经理办理的事情,但现在把所有问题都挂到我头上,现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理,请问我该怎样去维权,邮件 ...
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