损害，自2009年7月21日至今请假共计五个月，期间我公司未支付该员工薪水及生活补贴）、上海某服饰有限公司的组织机构代码证复印件，证明苗某因伤 的，机动车一方不承担赔偿责任。三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工 ...
//www.110.com/panli/panli_5601438.html -了解详情
，因而陈某某自2008年10月19日至今请假共计9个月，期间公司未支付员工薪水及生活补贴。(2)陈某某2007度和2008年度上海市城镇养老保险个人账户结算表二 医疗费的数额。住院期间陈某某所有费用都由陆某支付，不产生再给付营养费问题。陈某某无法证明2008年10月仍在工作，并在交付保险，该时段陈某某 ...
//www.110.com/panli/panli_6144609.html -了解详情
2013年10月因为薪水问题和单位产生劳动争议，找人事部领导谈拖了我2个月 陆续又发现缺少我的养老保险失业保险。（找到社保投诉要我提供16年前那份合同 本单位根本不惧劳动仲裁，找监察科说这些还是劳动争议还地去仲裁。作为企业的老员工难道就没地方说理了吗？依据这些小人的办事风格，6月合同到期就会不和我序签 ...
//www.110.com/ask/question-2246526.html -了解详情
2013年10月因为薪水问题和单位产生劳动争议，找人事部领导谈拖了我2个月 陆续又发现缺少我的养老保险失业保险。（找到社保投诉要我提供16年前那份合同 本单位根本不惧劳动仲裁，找监察科说这些还是劳动争议还地去仲裁。作为企业的老员工难道就没地方说理了吗？依据这些小人的办事风格，6月合同到期就会不和我序签 ...
//www.110.com/ask/question-2246525.html -了解详情
上班，这期间正常上班同时带领新同事做邮路交接工作。3月19号去市局人事处谈论离职薪水问题（本单位此工种的工资发放情况：每月15号和25号发放上月工资，15号 很低，就算打赢估计也得不到多少钱。我们单位现在好像同时有10几个员工辞职吧。（本人母亲是本单位退休职工）本单位工资是通过银行卡发放的。本人手上有 ...
//www.110.com/ask/question-903539.html -了解详情
)，内容包括研制任务的技术要求、研发人员的组成和进度计划。研发组成员由公司员工共10人组成，包括负责人屈德新，研发人员吕广荣等人。2003年3 屈德新的45000元薪水及给付部分研发人员的奖励18000元组成，并非研发费用，现有证据表明屈德新已交付了合格产品，故不存在返还的问题。(3)关于元器件(模块 ...
//www.110.com/panli/panli_18194.html -了解详情
总经理组织公开招聘。 第三条 有下列事情之一者，不得予以任用： （一） 曾因经济问题剥夺公职的； （二） 曾犯刑事案件被经判刑的； （三） 通缉在案的； 亦可随时解雇，并在三十日前预先通告，或经总经理同意另行发放一个月薪水后立即解雇。 第五条 员工在接到前条预告后，如另谋工作可于工作时间请假外出，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-181544.html -了解详情
好条件，达成了协议，我也只能默认这件事。(3)上海宏艺五金饰品公司员工个人档案：xxx1998年6月22日入上海宏艺公司，工资11000元；李启 的范围即可；最高人民法院《全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》指出：“权利人采取保密措施，是指该技术信息的合法拥有者根据有关 ...
//www.110.com/panli/panli_47716.html -了解详情
谈判合理解决以及收费纠纷能够获得解决等等。管理合伙人可能还牵涉到不同类型的员工问题、与表现不佳或者有所不满的合伙人谈话、非合伙律师的晋升等等。 ，而薪酬合伙人（income partner）则是那些不分担律师事务所的企业风险、取得薪水加上年终奖金这种方式和先前资深非合伙律师的付酬方式是相同的的年轻律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-141482.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务