笔者有以下几点看法：“以国家工作人员论”有三层意思：一、“国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员”1.所谓国有公司，是指国家授权投资的机构 第93条第二款的解释，规定了村委会的“七项职能”，也就是说，只有村基层组织人员履行“七项职能”时，利用职务之便，非法占有公共财物、挪用公款、受贿、索贿 ...
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指国有企业在生产、经营、基建、技改、科研、教育等公务活动中直接形成的对本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像、奖品等不同形式的历史记录。本规定所 的或者利用频繁的文件材料，应当适当增加归档份数。第十五条国有企业档案工作机构或者档案工作人员应当依照国家和自治区有关规定，编制档案分类方案和保管期限表；对 ...
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划拨土地使用权政府所得的收益，全部纳入专户统一管理，统筹用于全市国有企业职工的安置补偿和企业改革工作。10、采取出让方式处置的土地，经市国土资源局批准 、企业职工安置费由市财政局、经贸委、劳动社保局三个单位共同核准。19、改制企业离休人员的档案按照干部管理权限归口管理，其医疗统筹费用由市财政向医疗保险 ...
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不得将职工安置费从净资产中抵扣。(三)改制为非国有企业的，对改制前的离休人员，按有关政策要求，制定离休人员管理安置方案报市委老干局批准。市属 办理。(五)本办法其他未尽事宜，按照《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)和《国务院办公厅转发国务院 ...
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（试行）第一章总则第一条为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员的管理和监督，进一步做好我市任期经济责任审计工作，根据国家有关任期经济责任审计规定和 审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度。审计人员在审计期间徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关 ...
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促进了我市经济社会的持续快速发展。为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号），进一步加大我市国有 人员移交市委老干局管理。（四）改制为非国有企业的，对改制前的退休人员，按规定计算相关费用，并落实所需资金，一次性移交社会化管理。七、党组织 ...
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。1.资产移交以2006年度的财务决算数据为依据，实行成建制无偿划转产权。各企业办学校的资产(含土地使用权、房屋产权及配套设施、设备等)一次性按现状整体 1月底前完成(资产、人员移交和各项统计数据的截止时间为2006年12月31日)。五、几点要求国有企业办中小学移交地方政府管理工作政策性强，涉及面广， ...
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经营效益下降，亏损严重，负债过重，富余人员过多，职工生活困难等。国有企业改革是经济体制改革的中心环节，也是我省经济工作的重中之重。只有下大力气解决 一代、研制一代、预研一代。 九、深化制度改革，强化科学管理，推动企业转换经营机制(一)进一步改革劳动用工制度，建立职工能进能出机制。实行职工全员劳动合同制 ...
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责任制，各市要责成有关部门专人负责研究协调该项工作。鼓励国有企业所办的医院进行民营化改制，面向社会提供服务。要努力实现企业退休人员社会化管理服务。 (八)加大 我省的国企改革，吸引资金、吸收技术、创新管理、引进人才，提升我省大企业的整体水平。 (九)加大再就业和社会保障力度。要加大改革发展力度，大力 ...
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劳动合同制以前参加工作下岗的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《 状况，可发给一次性不低于5000元的安置费作为启动资金。停产、半停产及特困企业，可根据自身情况确定发给5000元以下但不低于3000元的安置费。已缴纳 ...
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