我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
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我是一名在校实习生，签订了一份三方协议，并且也在单位实习了三个月！由于在实习单位提供的宿舍滑倒，不能也不愿意在原来的实习单位实习！故申请了变更实习单位的要求，但辅导员与学校领导一再推诿，并说我找的实习单位与专业不对口，不予办理！该交的学费我也已经交了！学校是否有权利不发毕业证呢？...
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我是实习生 马上毕业了 我是在这家公司签的三方协议 现在我要准备辞职 并 向公司提交了离职申请 可是他找各种借口托请问 我该怎么办？...
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的百分之三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位 十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的百分之三十。实习期间，用人单位应当 ...
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在争议处理时,劳动者合法权益得不到有效保护。此外,有用人单位以就业协议签订代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上,就业协议与劳动合同性质截然不同,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体条款,其效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时。显然 ...
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主张。 三、一审认定上诉人承担70%给付比例是错误的。 一审认定上诉人“应对实习生进行安全教育培训，提供安全的工作场所，另派实习指导老师对原告王某所 60%的赔偿责任。一审只判决学校承担20%的责任显然过轻。 四、本案是三方混合过错，学校和上诉人应当承担连带赔偿责任。 根据最高人民法院《关于审理人身 ...
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康部分工厂开始西迁成都和郑州，但随即爆出富士康大规模使用当地中专生作为实习生，获取低成本劳工。2010年10月，两岸三地高校调研报告揭露富士康 的介入调停下，罢工工人邀请劳动法专家代表工人参与谈判，劳资政府三方经过六个小时谈判终于签订协议，工人收获巨大-----整体涨薪24%，南海本田零部件全面复工， ...
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中指关节处离断，短了一大节而且指关节融合，不能伸直，关节不能再活动。 现在已经出院，因为是实习生，所以我们与公司签订的是“劳动实习协议”而不是劳动合同，我想请问您一下，我，学校，公司，三方在这里面的关系责任， 我还想请教您作为实习生的我应怎样去维护自己 ...
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视力只剩下0.2，相当于交通事故10级伤残。之后，与小曹签订3年就业协议的某口腔病防治院以其右眼受伤为由，解除了合同，小曹即将到手的月薪 ，原告小曹不应该独自操作。 法庭上，原被告三方没有就原告诉请的赔偿协议达成一致，但三方均表示愿意进行庭下调解。(实习生 蔡璨 记者 江跃中) (来源：新民晚报)...
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