单位的运转，必须有上级大量的财政支持才能维持，长期拖欠工资是不鲜见的事。 表一：山西省兴县社会经济发展指标 年份 兴县GDP（万元） 兴县人口（万人） 意愿处置家庭财产，财产的处置方式在当地已经约定俗成，那就是在众儿子之间大致平均分配。无论是生前分割财产，还是死后分割财产，女儿均不享有份额。 财产处置 ...
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现予公布，自2008年3月1日起施行。代省长 孟学农二○○八年一月九日山西省机构编制管理规定第一章总则第一条为了规范行政机构、事业单位机构编制管理，保障 财政供养人员占总人口的比例、财政供养编制占总人口的比例原则上不得高于全国地方平均比例；各市、县财政供养人员占总人口的比例，财政供养编制占总人口的比例 ...
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优惠政策，规范社区卫生服务项目和价格管理。社区卫生服务机构服务价格应执行《山西省医疗服务项目价格》。省物价局会同省卫生厅根据社区卫生服务的发展，适时调整 人才进社区的有关政策，完善社区卫生服务机构医务人员的工资福利制度，并认真监督落实。劳动和社会保障部门负责制定促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区 ...
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使用回收收入、财政专户利息等其他未纳入财政预算管理的财政性资金。事业单位和社会团体，在工商行政管理部门领取营业执照和在税务部门办理税务登记后，通过市场取得 给予表彰、奖励。第二章 预算外资金的管理第九条 财政部门应在银行或山西省信托投资公司开设统一专户，用于管理预算外资金的收入和支出活动。部门和单位 ...
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采取措施，提高教师的社会地位，改善教师的工作条件和生活条件，保护教师的合法权益。民办教师的聘任和解聘，由县级教育行政部门批准。民办教师工资福利低的地方 第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 1997年9月28日公布)山西省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》 ...
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毕业生都要签订并全面履行劳动合同，根据有关政策合理确定毕业生的工资和福利待遇，按规定缴纳社会保险费用。劳动保障部门要加强劳动保障监察力度，重点检查企业聘用毕业生 就业状况安排招生计划，凡就业率连续三年低于全省平均水平的专业，必须减少招生或停止招生。要取消不符合社会需要的专业设置。高职、高专院校要加强与 ...
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重要性，增强办好职业教育的责任感和紧迫感。要切实把职业教育纳入当地经济、社会发展总体规划，千方百计把发展职业教育工作落到实处。要促进全社会转变观念，克服 要保证用于举办职业教育的财政性经费逐年增长，保证按在校生人数平均的教育费用逐年增长，保证职业教育教师工资和生均公用经费逐年增长。各级计划部门每年都要 ...
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为了更好地贯彻落实《中共中央关于经济体制改革的决定》和《山西省以增强企业活力为中心的经济体制改革实施方案》(“三十五条”)，以及省委、省政府关于商业 省保险公司会同商业主管部门、财税部门拟定下达。在实行社会保险统筹以前，职工的离退休工资和福利金仍由市、县商业局、供销社部门统筹。 四、 继续引深和完善 ...
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，办理营业执照、驾驶证以及申请宅基地使用权时，必须持有兵役机关签发、核验并经注册的山西省公民兵役证。未持兵役证的，有关部门和单位不得办理相关手续。第二十一 的义务兵，服现役期间其家属每年由县(市、区)人民政府按照不低于本县(市、区)平均生活水平的标准给予优待。第二十四条入伍前是机关、团体、企业事业单位 ...
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累计缴费年限满15年以上的，经劳动保障行政部门批准，办理退休手续，按《山西省人民政府关于贯彻＜国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定＞的实施意见 农业户口的乡镇企业职工，按以下办法参加社会养老保险。1、企业按本企业农业户口职工工资总额的10%缴费。职工按本人工资收入的5%缴费，由企业按月 ...
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