劳动合同中是否有违反法律规定的条款,比如说约定了户口落下之后劳动者提前离职缴纳巨额违约金等条款;即时劳动者违反了上述条款的约定,也会因为上述条款本身违法无效而无需 入职一家民营企业,双方签订了为期三年的劳动合同。经过了三个月的岗前培训,小王被安排到公司的核心业务部门担任技术人员。为了防止优秀员工的流失 ...
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执行。七、教育和培训 1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 2.乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。 3.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_年,否则乙方应支付甲方培训费____元。 八、合同的终止、 ...
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和制约管理措施》之(四):“(四)鼓励我市企业开展农村富余劳动力职业培训。企业开展上岗前培训的费用,由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数(签订一 合同,除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的,丙方在约定的合同期限内 ...
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工作激励和制约管理措施》之(四):“(四)鼓励我市企业开展农村富余劳动力职业培训。 企业开展上岗前培训的费用,由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数(签订 ,除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的,丙方在约定的合同 ...
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公招考试,成为了一名教师,与当地教育局签订合同为期三年,合同中有约定最低服务年限未五年,违约要付违约金。2012年8月合同到期,之后没有续签合同,我于2012年9月自动离职。在合同期间,学校除了基本的岗前培训,并未花费任何费用进行其他特殊专项培训。现在我去提取我的 ...
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感谢。 我是今年6月份毕业于一所大连的大学,去年冬天在大连参加一次专业培训时被一家北京的软件公司录用,并签订了offer和三方协议,但是这家公司不解决户口也不接受档案,offer里规定有违约金这一条。今年3月份在北京参加了一个月的岗前培训,然后进入公司实习到回学校进行毕业答辩,6月底拿 ...
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-972不饱和聚酯树脂的配方;3、帝斯曼公司及其前身金陵巴斯夫公司用于职工岗前培训的UP装置岗位操作法;4、帝斯曼公司下发给操作工人的生产通知三份 帝斯曼公司之前,被告xxx按原聘用合同约定向帝斯曼公司交纳了500元违约金。1997年7月底,被告xxx与xxx共同出资设立了被告美德公司,主要经营不饱和 ...
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我是一名今年毕业的本科生,我的公司在入职的时候进行入司岗前培训,培训的内容大概就是熟悉公司规章制度、企业文化、岗位安全知识、岗位职责、办公室人员职场 签订培训服务协议,约定服务期为三年,服务未达到期限的,就支付违约金三千块,这三千块包括培训期间的培训费、文体活动费、交通费、膳宿费,因为公司是工程单位, ...
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保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1.甲方对乙方进行各种必要的政治,思想教育和上岗前培训以及必要的职业技术培训。2.乙方从事特种作业,要经过 执行,如遇违约时,违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金_________元;给对方造成经济损失的,应根据后果责任大小予以赔偿。如因不可抗拒 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html -
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的劳动合同 现在干了两年不干了 提前30天提出了书面离职申请 现在光大要求我赔偿违约金35000 如果不交就不能解除合同和转档案 请问这是合法的吗 我应该怎么办 还有 入职前签订了1份培训协议 规定在密云培训基地为期两周的岗前培训1万 入职后的柜员培训5万 但入职后所谓的柜员培训就是偶尔去 ...
//www.110.com/ask/question-2813907.html -
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