保险条例》第15条不符,且无法判定郑杰胃部癌变的确切时间。”就此,2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》,其立法时即已存在争议的第15条规定, 、死亡赔偿金等14万多元的赔偿要求。戴尔律师认为,郑家不得就同一损害获得双重赔付,因郑家已得到寿险赔偿。12月7日,厦门市湖里区人民法院作出《民事裁定书》 ...
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定点医疗机构、定点药店就医、购药(紧急情况除外)发生的医疗费用;(三)应当从工伤保险基金支付的医疗费用;(四)应当由第三人负担的医疗费用;(五)应当由 市区未成年人医疗保险费按年度缴纳。每年7月1日至9月30日为缴费期。未成年人在规定时间内缴费后,即可从当年9月1日至次年8月31日(以下简称医保年度) ...
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定点医疗机构、定点药店就医、购药(紧急情况除外)发生的医疗费用;(三)应当从工伤保险基金支付的医疗费用;(四)应当由第三人负担的医疗费用;(五)应当由 市区未成年人医疗保险费按年度缴纳。每年7月1日至9月30日为缴费期。未成年人在规定时间内缴费后,即可从当年9月1日至次年8月31日(以下简称医保年度) ...
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诊断证明、出院证、病历各一份。以上证据证明:原告的伤情和治疗情况及住院时间445天;根据医生的建议,住院期间需二人陪护,护理费应按二人计算赔偿 系濮阳市百姓量贩有限公司职工,月工资1800元(不包括单位为其交纳的养老、医疗、工伤保险352元/月),事故发生后,因王XX护理原告未上班,单位停发其工资, ...
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由用人单位负担。原审判决并无不当,请求依法予以维持。 河南省新乡市中级人民法院经审理认为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤 只能由用人单位另行赔付受伤职工应当享受工伤待遇的各项费用。但这种情形对于工伤职工来说所存在的风险是,本应由工伤保险经办机构支付工伤待遇的途径和形式 ...
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,后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 ...
//www.110.com/ziliao/article-243052.html -
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,后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 ...
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现,大有非予兼得不足以维护受害者之权益。更有人主张,工伤保险基金赔付后,用人单位再承担工伤侵权赔偿责任。[2] 目前兼得论者众。原指望《侵权责任法》 让所有受害人均得到相同之充分赔偿,以彰显法律的公平正义。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之延伸,将上、下班途中受机动车事故 ...
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利纸箱厂已于2008年8月20日注销,应当由庞x对田xx进行工伤赔付。田xx因主张工伤赔偿而支付仲裁费400元,现要求被告庞x承担,理由正当,法院 庞x对田xx所受伤害应当承担相应的赔偿责任,田xx作为劳动者应当享受相关的工伤保险待遇。关于双方发生劳动争议的时间,因田xx在2006年元月才从保险公司 ...
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现,大有非予兼得不足以维护受害者之权益。更有人主张,工伤保险基金赔付后,用人单位再承担工伤侵权赔偿责任。[2] 目前兼得论者众。原指望《侵权责任法》 让所有受害人均得到相同之充分赔偿,以彰显法律的公平正义。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之延伸,将上、下班途中受机动车事故 ...
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