77.12岁。以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第0913号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。3、关于停工留薪期工资问题。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内， ...
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这表现这两个赔偿标准的冲突，实质上是对于具体个案的法律适用问题。 「具体规定」 《工伤保险条例》 1、支付名称：一次性工亡补助金；2、支付幅度：48个 职工，由该职工所在企业单位支付。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、赔偿名称：死亡赔偿金；2、支付幅度：20年；3、 ...
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的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿问题，从2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》相关规定看，职工因工致残被鉴定为相应等级 《工伤保险条例》没有设置任何限制条件，且最高人民法院在2006年12月28日已对此问题作出明确的批复意见，最高人民法院公报也刊登了类似的案例，均认为因用人单位以外 ...
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丧葬费83460元，供养直系亲属李X、李xx供养期内每月抚恤金593.30元，上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后因国家抚恤标准的变化，截至何 明确“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，是在 ...
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工伤医疗补助金和解除劳动关系经济补偿金是否可以兼得的问题。工伤职工辞职时，符合《广东省工伤保险条例》第二十九条规定的，可支付一次性伤残就业补助金和一次性 相应费用。在劳动者未要求继续履行劳动合同，并要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的情况下，劳动者对劳动合同的终止或解除具有一定的主动性，从 ...
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工伤；２、王均平受伤前工资数额的确定问题；３、王均平工伤保险待遇的计算、认定问题。围绕争议焦点，原、被告举证及质证意见如下：一 支付被告王均平停工留薪工资9 000元 、一次性伤残补助金12 000元、一次性工伤医疗补助金19 408元、一次性伤残就业补助金67 928元、护理费149.4元、住院伙食 ...
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县姚庄机砖厂应赔偿被告停工留薪工资6920元、一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金16544元和仲裁费520元；2、被告张行 依据，本院不予认定。 二、关于张行运的工伤保险待遇的认定问题。被告张行运的损失应当按照《工伤保险条例》的有关规定认定和计算，具体损失 ...
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，期望引起法律人士的共鸣，以进一步加强与改善对职工权益的维护。关键字：工伤分类赔偿竞合交通事故目前，职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故时有发生， 对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在工伤保险待遇的享受或赔偿问题。在道路交通事故与工伤事故同时发生的情况下，也即具备《交通事故认定书 ...
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《山东省人民政府关于贯彻国发〔2006〕5号文件解决农民工问题的实施意见》(鲁政发〔2006〕91号)和《工伤保险条例》规定,结合我市实际,制定本办法(以下简称办法)。 保障局与市安监局制定。第六条用人单位按规定为农民工及时足额缴纳工伤保险费,可按月缴纳,也可按季度、半年、全年一次性预缴。用人单位终止 ...
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、规范化和制度化，我部制定了《工伤保险经办业务管理规程(试行)》(以下简称《规程》)。现印发给你们，并就有关问题通知如下：一、规范和统一经办 管理第三十二条 社保机构按规定与获得《执业许可证》的医疗机构签订“工伤医疗服务协议”; 与医疗机构或康复机构签订“康复服务协议”; 与辅助器具配置机构签订“安装 ...
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