我是从2011年10月24在一家美企工作，12年5月20号与公司签订了3年的劳动合同，之前身体一直健康，可在今年的9月份因发烧去医院检查为胸膜炎 给3个月的病假，现在病假期满了，公司要我去上班可是要医生开可上班的证明，医院不给开，单位想解雇，可以要到经济补偿金外是否可以要求给医疗辅助金呢？请好心的律师 ...
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我是从2011年10月24在一家美企工作，12年5月20号与公司签订了3年的劳动合同，之前身体一直健康，可在今年的9月份因发烧去医院检查为胸膜炎 给3个月的病假，现在病假期满了，公司要我去上班可是要医生开可上班的证明，医院不给开，单位想解雇，可以要到经济补偿金外是否可以要求给医疗辅助金呢？请好心的律师 ...
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我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么?我母亲是否可以要求单位和她签不定期合同!~...
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控股股东、实际控制人或其关联人的项目或资产时，应当核查其是否存在占用公司资金、要求公司违法违规提供担保等情形。在上述违法违规情形未有效解决之前，公司 不是本次新增股份，均应该锁定三年。 此外，上市公司并购重组完成后，在同一实际控制人控制之下不同主体之间转让上市公司股份，是否可以豁免遵守上述规定？《上市 ...
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2、在卖方后续业务处理过程中，曾出现买方未能及时盖章，造成卖方工作的被动。故要求买方在今后的工作中积极履行用印盖章的配合义务，避免双方损失的发生和扩大。 富花补偿共计1 806 000元。金梦圆公司向陈富花支付了合同约定的拆迁补偿款。 2008年10月18日，金梦圆公司与付永红签订了3份《北京市住宅 ...
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不能单独作为认定原告加班132天的依据。证据10不是工程验收结论，无法据此认定原告所在工程部完成的工程是否符合责任状的要求，故，其证明力本院不予确认。 被告发电 合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。蒋三万可以获得终止劳动关系的正常经济补偿。蒋三万在发电公司工作三年八个月，其中与发电公司有 ...
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作出回应并说明理由。 问：最高人民法院统一发布指导性案例以后，地方法院特别是高级法院今后是否可以继续发布具有指导意义的案例？ 答：各级人民法院裁判的案例凝结了法官和诉讼参与人的 日、9月7日、10月13日，戴小明回函称，林方清作出的股东会决议没有合法依据，戴小明不同意解散公司，并要求林方清交出公司财务 ...
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一种意见认为，应当按照备案合同履行，如果购房人实际支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示 影响等具体因素，由法院根据具体情况自由裁量。 10、关于单位职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。 第一种观点认为， ...
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一种意见认为，应当按照备案合同履行，如果购房人实际支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示 影响等具体因素，由法院根据具体情况自由裁量。 10、关于单位职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。 第一种观点认为， ...
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一种意见认为，应当按照备案合同履行，如果购房人实际支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示 影响等具体因素，由法院根据具体情况自由裁量。 10、关于单位职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。 第一种观点认为， ...
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