缴费情况。具体方法是：1、制订方案，组织实施。各级劳动保障部门要依照省厅部署要求，结合本地实际，按照统一时间、统一方法、统一目标、统一队伍的要求，制订具体实施方案，组织实施"劳动合同、工资支付、社会保险扩面"专项执法检查活动。2、宣传动员，自查自纠。结合本地实际， ...
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劳动者延长工作时间、加班的工资支付下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者 ...
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并按照合同约定履行义务。分包合同必须明确约定支付分包工程款的时间、结算方式以及保证按期支付的措施，确保劳务工程款的支付。第七条总承包企业、专业承包 劳动保障部门及相关部门应当在农民工集中的用人单位推行劳动计酬手册制度，对农民工工资支付情况实施重点监控。第十一条建筑业企业与农民工终止或者解除劳动合同的， ...
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的组织和个人。3．工程建设施工企业支付民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并按季报劳动保障和建设等 的，应责令停止项目开发。4．因业主与建设工程总承包企业签订虚假施工合同导致工资拖欠，且造成一定社会影响的，由建设等主管部门依法将建设工程总承包企业清出 ...
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立法质量，广泛听取社会各界对《重庆市工资支付规定》的意见和建议，市政府法制办公室决定于2006年3月29日(星期三)上午举行立法听证会。《重庆市工资支付规定(草案)》全文已在市政府公众信息网(www.cq.gov.cn)“法规征求意见”栏上公布(纸质全文备索)，凡愿意参加听证会的单位和社会各届人士请 ...
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。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年 工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管 ...
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工资发放表应记录发放单位、时间、领取人、金额等事项，并保存两年以上备查。人力资源和社会保障部门应对用人单位工资支付情况依法进行监督。第三章 三）建设单位、建筑业企业法定代表人身份证复印件。第十四条 建设工程项目发生拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行垫付的 ...
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工资的，由人力资源社会保障部门依照劳动保障监察有关规定处理。工人与施工企业因工资支付发生争议的，按照国家有关劳动争议处理规定的程序进行处理。第十条 符合下列情形 起，建设单位（业主）和施工企业应在工程施工工地公示工人工资发放等相关情况，公示时间不得少于30日。第十七条 工程项目竣工后，施工企业要求退还 ...
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条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，原劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《陕西省人民政府关于进一步做好农民工工作的实施意见》等法律法规 应在施工现场、农民工集散场所公示本建设项目的交工日期、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。（三）保证金支取。公示结束后， ...
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书面（附本人有效身份证件）委托他人代为领取。农民工工资支付名册应记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等内容，并保存两年以上备查。第九条 的责任。第二十三条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资，构成违反治安管理行为的，由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予治安 ...
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