。市长 都本伟2012年9月30日葫芦岛市建设领域农民工工资支付管理规定第一章 总 则第一条 为规范农民工工资支付行为,解决和预防建筑业企业拖欠或克扣农民工 和城乡建设部门在为建设工程项目办理开工手续时,应要求建筑施工企业出具工资保证金银行存款凭证,经审查属实的,方可发放施工许可证。各级人力资源和社会 ...
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《规定》所确定的总的原则基础上,制定过渡措施。 二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在 劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作 ...
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、效果好的宣传活动,有效普及劳动保障法律法规和国家、省关于农民工工资支付的政策规定,切实营造用人单位依法用工和农民工理性维权的良好氛围;二是各地 取缔;国资委负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件;工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动,对用人单位 ...
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等,以及稿费、讲课费、翻译费等。 工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者 不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响,在征得本单位 ...
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密集型企业和劳务派遣企业。专项检查内容:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠 一阶段检查中未能及时解决的问题进行“回头看”,督促企业及时清偿拖欠劳动者的工资, 积极稳妥地做好善后处理工作。对违法行为严重、劳资矛盾突出,可能引发 ...
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国家规定发放的创造发明奖等奖励收入、稿费、讲课费、翻译费等。 (2)工资支付的标准:我市企业职工根据职工所在岗位(职位)及技能,对照《苏州市企业职工 假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 ③ 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定 ...
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等,以及稿费、讲课费、翻译费等。 工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者 不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响,在征得本单位 ...
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、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过 执行的案件,要积极协调当地人民法院,按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。要积极争取工商、监察、司法、人民银行、 ...
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在规定时限内到劳动和社会保障行政部门办理用工登记的;(六)未按规定报送农民工工资支付情况报表的;(七)其他侵害农民工劳动保障权益的。第十七条凡 的责任。第二十三条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资,构成违反治安管理行为的,由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予治安 ...
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、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过 确保投诉渠道畅通,有条件的地方要实行24小时值班,对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行处理。 (二)加强部门联动。各区县(高新区)劳动保障、建设(规土)、 ...
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