核准后，在居住地落实非农业户口。(九)对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内 生源地政府所属人才流动服务机构办理求职登记和档案托管手续，人事部门免费为其推荐就业，待业期间免费保管档案(享受免费服务的期限原则上至次年12月)。逾期不办 ...
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号和琼府办[2000]85号文件精神，决定从2004年起，我省师范类应届毕业生(另有规定者除外)将实行市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，并建立公平竞争的自主择业机制。(三)对毕业离校时未落实工作单位的本省师范院校的师范类毕业生和在 ...
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的重要性和紧迫性，继续认真落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发[2002]19号）精神，坚持“市场 办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间 ...
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两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中，任教满3年经考核合格的本科毕业生，可直接攻读教育硕士专业学位。2、党政机关录用公务员、国有企事业单位新增专业 要求等方面作出限制的地方，应一律取消限制政策。公安部门对应届毕业生凭《就业协议书》（非应届毕业生凭用人单位录用合同）以及《普通高等学校毕业证书》、《 ...
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就业市场，确保招聘活动安全。要以校园市场为主要渠道和依托，积极开展应届高校毕业生就业招聘和双向选择活动，努力使供求信息及时对接。各地要积极培育高校 学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，采取生动有效的教育形式，引导毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立行行建功、处处立业的观念，合理调整 ...
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就业工作，要以党的十五大精神为指导，以原国家教委颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(教学「1997」6号)为依据，继续贯彻执行《湖南省人民政府办公厅关于 原计划接收并安排好工作。有条件的地方，也可以试行预备公务员制度，录用应届毕业生先安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔其中 ...
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发布、召开专场招聘会、提供专项服务等措施，为大中专技校毕业生提供全方位的就业服务。要加强应届高校毕业生就业相关信息分析，在开展劳动力市场供求信息分析时，要 、劳动和社会保障政策，掌握求职方法和技巧。（四）开展对高职院校毕业生的职业资格培训试点工作。今年呼和浩特市、包头市、赤峰市和通辽市劳动保障部门选择 ...
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择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。二、各级党政机关、国有企事业单位新增人员，主要面向应届高校毕业生进行公开招聘、择优录用。市级国家机关从应届毕业生中录用工作 中全面推行。涉农及与基层政权建设相关的部门要优先选派。被选派的毕业生主要安排在郊区县经济发展需要，并能够充分发挥本人专业及特长的农村基层和 ...
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编委为各地公安机关下达的编制中，划出３０００名编制，作为从高等学校选拔优秀应届毕业生到县（市）公安局工作的专用编制。各省、自治区、直辖市公安厅、局 毕业生指令性分配计划，作为国家任务计划，下达给有关毕业生就业分配主管部门。三、应届优秀毕业生的选拔工作由各省、自治区、直辖市组织、人事、公安部门共同负责， ...
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的职能与作用，及时收集、发布我市用人需求信息，采取专场招聘、校园招聘周、大学生就业“双选会”等多种方式，为应届毕业生提供更多、更快、更好的就业服务 的，按照职业介绍补贴标准给予见习单位一次性奖励。（七）引导机关事业单位吸纳高校毕业生。全市各级党政机关和事业单位的空缺岗位或扩编岗位（除特定岗位外）应优先 ...
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