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应届毕业生与卫生系统事业单位签订劳动合同,但合同未规定试用期,单位称没有试用期。但劳动者因特殊情况想提出要求在合同中添加试用期,请问这样是否可以?...
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不能签订劳动合同,没有取得毕业证的情况下,应届毕业生怎么争取同等的待遇?...
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您好,我的一个同学是大专应届毕业生,今年6月15日按照学校规定寻找顶岗实习单位,找到一家公司,并于当月20日面试成功签订劳动合同,合同商定于今年8月1日上班,但在7月31日中午突然被电话告知说公司处于淡季,不要人了,请问这种行为该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-2717277.html -了解详情
我是一家民营医院,我们最近招收了一批应届大学毕业生,他们都还没有取得医师资格证书,请问我们能跟他们签订劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2043800.html -了解详情
我是2013年应届毕业生,原在一家单位工作,在转正前半个月的时候提交了辞职申请,原单位也给我出具了解聘证明,但是现在解聘证明还在原单位,没有给我,请问只有解聘证明,没有签订劳动合同解约书,我还算是这家单位的员工么?我是2013年11月1日正式转正定级,单位还能给我转正定级吗?...
//www.110.com/ask/question-1994986.html -了解详情
未签劳动合同 现在想离职 1公司说要提供离职申请书 这是否有依据 2提交离职申请书后几日内可以离职(未签订劳动合同)1月没有休息 天天上班 不算加班 可以申请什么赔偿么 已连续工作4个月...
//www.110.com/ask/question-1264599.html -了解详情
而我的没有,面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下,现在我想把这两样拿回来,需要缴纳违约金吗?要交的话真的要交3000吗协议上有补充条款:双方签订本协议后至签订劳动合同前,一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训,也没有签订就业协议,只是有公司 ...
//www.110.com/ask/question-846039.html -了解详情
我是应届毕业生,已经被招商银行录取,但是由于我的毕业证要10月才能拿到,招行不容许我签订劳动合同。请问招行这么做有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-154571.html -了解详情
,我是否应该支付?要的话应支付多少违约金?还有是否存在赔偿保密方面的违约金? 注: 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关专业的培训(签订协议后,未在规定的实习前,在春节期间有参加公司的一个小讲座,花费在200元左右)。 3.就业 ...
//www.110.com/ask/question-577461.html -了解详情
师范生与某学校签订了三方协议, 其中薪资标准及违约金等项都未填写,后来去见习了2个星期时间,也未签订劳动合同,由于家里人极力反对,该校条件也不是很好,见习期间拿过一次500元的生活补助费,现在家里人一直催,打算回去工作 需要该单位的退函,对方强调已经签了三方协议,按 ...
//www.110.com/ask/question-962936.html -了解详情
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