我公司今年三月份新进一名员工,该员工工作态度很差,业务能力不强,现公司想单方面解除双方的劳动合作关系,不知道公司需要承担什么责任?请详细回复,谢谢。...
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我公司有一员工因工作导致左手手指骨骨折,我公司也支付了他生活费及医疗费用,并且还给他做些轻微的工作,并未伤及到左手。现此员工要与本公司解除劳动合同,但我不知道如何去书写,交合同的日期眼看就要到了,麻烦哪位帮我写一下,我本人再次谢谢他了!!! 急急急,,非常急!!!...
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公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-225777.html -
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这个欧美企业3个月之余,尽职做好本职工作,在此期间,由于缺少员工,故介绍另一我们保洁公司跟随过我上班的员工来此上班当清洁工,上了一个月 ,该员工由于偷拿 欧美公司以此我是她领导,她偷东西我应该负责为由也把我开除了,请问,这理由是否合法,我现在觉得特别的冤枉,我是否要为这个冤枉承担责任,希望帮助我,给我 ...
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方面的事情,我不太懂法律,这个事情是为我的一位朋友咨询的,他所工作的单位是属于私企,因为公司总出现一些对于离职员工不给开支的现象,而且公司是对于每 的想法是准备在下次开支的时候将自己的工资开到手以后(每月12号开支)在向公司要出差的差旅费,将500元押金,与这十二天工资一起拿走,大约1000元以上。 ...
//www.110.com/ask/question-188007.html -
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可是公司每月都指定销售任务,没完成的话罚款200-600不等,还有少报一次考勤竟罚200元,就是你的提成公司也会相方设法的给你找借口扣掉些。公司对员工很不人道 50多万,有时打预付款能达到200万左右,可是据我所知,公司一直说自己亏损,做假账尽量不交税。可是有好多员工工资能提1万多,最少也三五千。请问 ...
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公司不景气 员工离职是否有补偿? 李先生近日找到我们表示两年多前,我入职到一家科技公司工作,签订的劳动合同于2016年12月31日到期。公司是由4个人合伙投资的,他们都是自然人股东,其中一人为法人。现在公司经营不景气,4个老板都不想往里投钱了,公司账上没有资金, ...
//www.110.com/ziliao/article-534723.html -
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我公司马上征用了,现在杭州对员工的补偿有相关规定吗?我们厂里员工大多都做了10多年了,老板只答应我们补偿12年,一年一个月,每个月按余杭区平均工资补偿我们,也就大概2000左右一个月吧。公司里还有很多退休了还一直在上班的,他们能拿到补偿款吗?...
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我公司有一员工··公司因他的工作态度和员工之间关系处理不当想解除他的劳动合同·他是13年5月14号签订的到现在··没有签订试用期合同·我想问下这样的情况下和他解除劳动合同需要赔付他多少的经济补偿·还有他需不需要写一个书面的东西...
//www.110.com/ask/question-1831878.html -
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你好,我公司因为是小公司,这次有一个员工因为平时太懒散,所以我要开除他,但我们只有平时的口头警告,没有过书面警告,现在希望马上开除,我该给予多少赔偿,我们是一年一签的合同,新合同还没超过半年。该员工在公司供职不满一年半...
//www.110.com/ask/question-566166.html -
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