聊城市委聊城市人民政府2005年11月22日聊城市引进高层次人才暂行办法第一条为了吸引国内外高层次人才来聊城工作，营造更加宽松的人才引进环境，进一步优化我市人才结构， 人才的配偶、子女可随调、随迁，其工作由用人单位负责安排；用人单位因特殊情况不能安排的，由政府有关部门协调安排。子女入学，可根据本人要求 ...
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遵照执行。二oo八年七月二十二日市区农村居民最低生活保障暂行办法第一章总则第一条为规范市区农村居民最低生活保障工作，保障农村困难居民的基本生活，根据《国务院关于在 十五条家庭收入达到或超过低保标准的低保对象，要及时申请退出；乡镇政府对未提出申请但经核实需取消保障待遇的，要及时通知本人，由所在村委会进行 ...
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制度等规定，结合本系统实际情况，特制定本暂行办法。第二条本办法适用于淮南市卫生局直属各单位，局计财科主管局直属各单位财务管理工作。各单位的财务工作在 ，滥发奖金、补助。如有违反，一经查实，严肃处理。第十九条卫生单位的政府非税收入计入单位的事业收入(包括事业性收费收入、罚没收入等)，单位应及时足额上缴， ...
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日起施行。 市长 杨军二OO六年十月三十一日 日照市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法 第一章总则 第一条为进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会 自情况发生之日的下个月起停发市政府津贴，不再按日照市有突出贡献的中青年专家管理：（一）不再主要从事专业技术工作的；（二）调往市外工作的 ...
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单位专业技术职位结构比例管理暂行办法第一章 总 则第一条 为适应我市事业单位人事制度改革的需要，进一步做好事业单位专业技术职位设置及管理工作，优化专业技术人员 )》(深圳市人民政府令第137号)，结合实际，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本办法适用于我市各类非企业化管理的事业单位。第 ...
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联合会：社会福利企业是为安置残疾人员劳动就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业。举办社会福利企业，不仅有利于解决残疾人的就业问题，有利于促进社会的安定团结 社会福利生产经营秩序，做好我国残疾人劳动就业工作，促进社会福利企业健康发展，我们制定了《社会福利企业管理暂行办法》，现发布施行。第一章 总则第一条 ...
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可不收取技术服务费用。但提供技术服务的单位派出人员的工资、奖金、车旅费和生活津贴，由被帮助的企业支付。对于有计划地帮助解决生产技术和经营管理方面的关键问题 办理手续，不要通过退休职工以私人关系向原工作单位自行联系取用，以杜绝漏洞。 六、本暂行办法的适用范围1.本暂行办法适用于各省、市、自治区之间的技术 ...
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同意，现就有关问题通知如下：一、职工住房补贴的发放和管理（一）按照《暂行办法》的规定和要求，自1998年1月起把在职职工住房补贴纳入工资。计发 年前参加革命工作的职工，其一次性住房资金补偿的具体计算公式和有关系数为：实行职级工资制的职工：1997年前住房资金补偿额＝现行工龄折扣额（即当地政府测算的当年 ...
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16号?哈尔滨市香坊区人民政府关于印发《香坊区农村居民最低生活保障暂行办法》的通知各乡（镇）政府，区政府有关办、局：?《香坊区农村居民最低生活保障暂行 的抚恤金、优待金等；?（二）对国家、社会和人民做出特殊贡献，由政府给予的资金及市以上劳动模范享受的荣誉津贴；?（三）为解决在校学生就学困难，由政府和 ...
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(试行)》同时废止。 二00八年五月二十日 贵州省国资委监管企业负责人经营业绩考核暂行办法 第一章总 则 第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实 终结时统一考核。 （二）任期经营业绩考核以三年为考核期。由于特殊原因需要调整考核期的，由省国资委决定。第六条经营业绩责任书主要包括 ...
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