逾期不支付的，逾期多久可以启动加付赔偿金的惩罚？如果用人单位对劳动行政部门的责令行为不服，通过行政复议或行政诉讼程序撤销行政机关的行为后，劳动者是否 也容易使劳动行政部门面临被诉的风险。建立劳动行政部门代表诉讼体制后，劳动者可以自由选择何种程序维护自己的合法权益。 四、结语 劳动合同法第85条虽然规定 ...
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其销售，造成他人人身、财产损害的，受害人可以请求生产者、销售者在赔偿实际损失之外另行支付不超过实际损失两倍的赔偿金。 我们对本条提出的立法理由是：惩罚性 倍赔偿能够起到威慑的作用，那么就应该继续沿用双倍赔偿的方法，至于将来是否需要加大赔偿力度，还需要逐渐摸索。因此，在产品侵权责任中应该规定惩罚性赔偿金 ...
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其销售，造成他人人身、财产损害的，受害人可以请求生产者、销售者在赔偿实际损失之外另行支付不超过实际损失两倍的赔偿金。 我们对本条提出的立法理由是：惩罚性 倍赔偿能够起到威慑的作用，那么就应该继续沿用双倍赔偿的方法，至于将来是否需要加大赔偿力度，还需要逐渐摸索。因此，在产品侵权责任中应该规定惩罚性赔偿金 ...
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已有证明和资料可以确定的最低数额先予支付，收到被保险人或受益人的赔偿或给付保险金的请求和有关证明与资料之日起90日之内，确定保险赔偿金数额。如果保险人未能 保险金额之内承担保险责任。3）施救费用的给付，是否受不足额投保的影响，即存在不足额投保时，施救费用是否应比例受偿，我国保险法没有明确的规定，台湾省 ...
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经济补偿金，违法解除也可以获得赔偿金，不然就会出现合法解除事实劳动关系需要支付经济补偿金，而违法解除事实劳动关系却不需要支付赔偿金情形，违法成本小于合法 经济补偿金，而不论用人单位是否违法解除。 我们认为，用人单位违法解除事实劳动关系仍然应当向劳动者支付赔偿金，主要理由有如下几点：第一，劳动合同是劳动 ...
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精神损害抚慰金，保险公司对此不应承担保险责任。综上所述，原审法院认定事实基本清楚，但将H市政协承担连带清偿责任而多支付赔偿金部分和承担精神损害抚慰金 ）缺乏事实根据和法律依据，是错误的。 第二个问题，精神损害抚慰金是否属于商业第三者责任险的保险责任范围。 第一， 法律、法规规定、广东省高级人民法院司法 ...
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这是已经深入人心的经验法则。没有人否认生命权是平等的，也没有人能找出生命权可以不平等的理由。生命权平等是当代各国立法的一项基本原则。 《民法通则》第 、住宿费、伙食费和抢救生命支出的医疗费、护理费等，如侵权人已直接支付，则不发生所得赔偿金如何处理的问题；由继承人垫付的，则由继承人追回后根据垫付的金额 ...
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这是已经深入人心的经验法则。没有人否认生命权是平等的，也没有人能找出生命权可以不平等的理由。生命权平等是当代各国立法的一项基本原则。 《民法通则》第 、住宿费、伙食费和抢救生命支出的医疗费、护理费等，如侵权人已直接支付，则不发生所得赔偿金如何处理的问题；由继承人垫付的，则由继承人追回后根据垫付的金额 ...
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劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金的，不予支持；劳动者要求用人单位按照《北京市劳动合同规定》第四十七 ，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费 ...
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十一条规定：“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当 损害赔偿，不是精神损害赔偿。《人身损害赔偿司法解释》也是以此规定，确定残疾赔偿金的性质是对赔偿权利人收入损失的赔偿。 二、残疾赔偿金是否可以继承 根据 ...
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