，原告表示同意。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（ 业限制补偿金17716元；三、驳回原告茆XX其余诉讼请求。被告上海XX有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位剥夺劳动者休息的权利，强迫孙女士加班，没有向孙女士依法支付 规定。 五、孙女士有权解除与用人单位的劳动关系。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位克扣孙女士的工资，没有依法 ...
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日至12月31日，合同到期后，系原告以提高劳动报酬为借口，迟迟不愿续签合同，2009年春节放假后原告未到公司报到，经公司催叫，原告于2009年3 原告于2009年3月30日离开公司的事实。根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，现被告未能及时支付原告2009年1－3月的工资，原告可以解除 ...
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注重保护民工的合法权益。我公司在发觉程金才有拖欠民工工资的现象后，数次要求程金才必须保证及时支付民工工资，后还以再不付民工工资就暂停支付其工程款 亳高速四标（2005—2007年）欠民工工资表》的具体数额分别支付原告劳务报酬。原告要求三被告共同支付劳动报酬的诉讼请求，根据查明的事实，原告是与被告程金才 ...
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劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，本案原告郭安平组织民工为被告陈定根所承包的 61200元与41300元工资汇总确认为民工工资，但并不违背法律的强制性规定，也未侵害他人的利益，故本院应当确认该转让行为是合法有效，被告提出61200元应 ...
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、巩万林签订了施工管理协议，王广东、巩万林开始施工，巩万林在施工中退出，后由于医药局未及时支付给东方建筑公司工程款，致使东方建筑公司也未按 发布的“建筑工程中途停工损失补偿办法（试行）”，为证实一审法院没按标准判令支付劳动报酬。 本院二审认为，王广东与南召县城关镇政府看护关系成立，有双方签订的协议为据 ...
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酒店工作，所欠被上诉人的劳动报酬两上诉人已全部支付，但未提交有效证据予以证实，对其此项主张不予采信。因上诉人未及时支付劳务费，被上诉人追索该劳务费造成 劳动报酬的欠条，双方当事人之间的债权债务关系明确，本案并不属于上诉人所主张的劳动争议案件范围，故对上诉人关于原审法院对本案无权受理的主张，本院不予支持 ...
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私人借款10万元，但上海海济医药生物工程有限公司应支付李绍极迟延支付劳动报酬的利息。因上海海济医药生物工程有限公司未履行该协议，1999年12月14日经徐汇区单位 其明知自己在二审期间要对李绍极的居民身份提出质疑的情况下，仍未依法及时收集并向本院提供证实李绍极的北京市居民身份证为失效的身份证明的证据。 ...
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劳动报酬纠纷案件标的超过一万元的只占受理案件的7%。3、涉案企业均为劳动密集型小型企业。这些企业规模小，人数最多的企业职工也不超过400人，生产 刑法修正案（八）第41条规定的拒不支付劳动报酬罪情形的企业主或负责人给予刑罚处罚，形成震慑力，促成劳动者的劳动报酬得以及时兑现。 4、加强法律援助，及时申请 ...
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原告出具了工资款14498元的条据，常传信应根据该条据支付给尚克立劳动报酬。对于尚克立要求常传信支付劳动报酬的要求，应予支持。但对尚克立要求的利息，没有 了案件正确判决。2、常传信在康辉工地欠尚克立3400元是事实，因故没有及时给付，尚克立便指使一些不明真相的人将常传信家价值10000余元的飞彩三轮车 ...
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