工作需要，提出派用员工的岗位、数量、条件、到位时间、使用期限等基本要求和情况，乙方根据甲方要求负责招收、筛选人员，按商定的比例推荐给甲方，由甲方采取 用人员工资时，由甲方在每月15日前划转给乙方，由乙方代付。 第四条社会保险甲方应根据国家的规定为派用人员缴纳社会保险及有关的社会福利基金。甲方直接支付派 ...
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规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利。民主选举产生职工代表大会 工作失误，导致产成品或半成品跑冒漏者； 9.由于违反劳动纪律和操作规程，未给公司造成直接经济损失的，罚款以不超过当事人工资的20％为准。 10.对 ...
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门 、对于报销款项，刘**未能向本委提交相关证据，缺乏事实依据。 6、社会保险的缴交属于行政管理范畴，建议刘**向社会保障部门寻求行政援助。 7、 ...
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并未降低顾某的工资待遇，每月按时发放工资，缴纳社会保险，并未给顾某权益造成损害。 本案经过审理查明：合同到期后，双方未签订过劳动合同，原劳动合同中并无 还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言更加是保障。 2、 遇到员工不 ...
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并未降低顾某的工资待遇，每月按时发放工资，缴纳社会保险，并未给顾某权益造成损害。 本案经过审理查明：合同到期后，双方未签订过劳动合同，原劳动合同中并无 还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言更加是保障。 2、 遇到员工不 ...
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，华蓥市机械制造有限公司未为王志钢缴纳社会保险费用。2012年6月4 日，王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法为其缴纳社会保险为由申请仲裁，请求解除 关系并不当然终止，劳动关系的终结需基于法定事由和法定程序，实践中，有的员工返回工作单位要求履行劳动合同，所以仅凭职工不辞而别单一行为，既不能据此认定 ...
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负责市级再就业基金的管理。再就业服务中心基本任务是：1．向下岗员工发放基本生活费；2．代下岗员工缴纳养老、失业和医疗保险费用；3．对下岗员工 筹集2000万元，按照“三家抬”、“三三制”的原则，由财政出资1000万元，其余由社会保险基金和企业筹集。基金由市再就业服务中心进行统一管理和使用。今后将根据 ...
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负责市级再就业基金的管理。再就业服务中心基本任务是：1．向下岗员工发放基本生活费；2．代下岗员工缴纳养老、失业和医疗保险费用；3．对下岗员工 筹集2000万元，按照“三家抬”、“三三制”的原则，由财政出资1000万元，其余由社会保险基金和企业筹集。基金由市再就业服务中心进行统一管理和使用。今后将根据 ...
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且枫桥公司一直为刘洪志缴纳社会保险，刘洪志在枫桥公司任会计职务，公司的印章、劳动合同、员工名册均有刘洪志保管。因此刘洪志称未与其签订劳动合同，并 不交出，严重影响了公司的正常经营，迫于无奈公司于2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付 ...
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服装公司（下简称服装公司）机加车间工作。入职时，服装公司与其未签订劳动合同，直至一年后双方签订了期限自2009年6月1日至2010 不同的处理结果.一般来讲,由于没有签订劳动合同的案件中,用人单位往往没有给劳动者依法缴纳社会保险,公积金等也没有依法扣缴个人所得税.因此应发工资实际上就是实发工资.对于 ...
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