学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们 收取不合理费用，物价、监察部门要进一步加强监督，要依据国家有关规定对乱收费的严肃查处。 十、积极开展毕业生就业思想教育和就业指导工作，教育毕业生要 ...
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毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们 收取不合理费用，物价、监察部门要进一步加强监督，要依据国家有关规定对乱收费的严肃查处。十、积极开展毕业生就业思想教育和就业指导工作，教育毕业生要 ...
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第188号)规定，严格执行就业准入制度。同时，取消师范类毕业生教育系统外就业收取师范类专业财政专项补贴和专业奖学金的收费规定。(五)各县(区)、各部门 ，非农业户口的，直接迁入家庭户口簿，农业户口的，可在县(区)人事部门所属人才交流中心办理集体户口。(二)持《择业通知书》毕业生在市人事局登记后，应同时 ...
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部门分割和地区封锁，凡国家和省规定放开的商品，一律取消“准运证”制度。进一步清理各类交通检查站，撤除关卡，保证货畅其流。 15. 加快发展第三产业。鼓励国营 。到民办科技机构工作的科技人员和大学毕业生，其人事档案由各地人事局的人才交流中心管理，保留档案工资；业务指导、工资核定、技术职务评聘和出国审批 ...
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等有关规定。卫生行政部门要会同审计部门，建立对非营利性民办医院财务管理的有效监督制度。营利性民办医院可根据服务成本，自主确定其医疗服务价格，依法开展相关业务 。民办医院在用人方面享有充分的自主权。民办医院人事档案可由当地人才交流中心进行托管。民办医院在人才引进、技术职称评定、参加学术组织及学术活动、 ...
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单位及驻深单位申报人员的材料由所在单位报送；申报人员人事档案关系在市人才交流服务中心的，由市人才交流服务中心报送；申报人员人事关系属区人事局立户单位的，由各区人事部门报送，未进行人事立户的单位个人申报可委托人才交流中心申报。（四）岗位转换后按现岗位申报专业技术资格的人员，应在现岗位工作 ...
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信贷、土地使用、财政贴息、政府采购、资格认定、人才引进、社会保障、职称评定、证照办理、收费标准、科研课题招标等方面，享受与公办事业单位同等 、生育等社会保险，逐步完善民办非企业单位住房公积金制度。依托各级人才交流中心，建立对民办非企业单位从业人员档案管理制度，有效解决民办非企业单位人事体制的接轨问题 ...
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依照有关规定办理档案工资调整、职称评定、出国政审等事宜。第二十四条 个体、私营企业根据生产经营、市场及产品开发的需要，向劳动市场和人才交流中心提出用人 统一收费票据或专用票据，否则个体、私营企业有权拒付。建立和实行个体、私营企业《收费监督卡》制度。《收费监督卡》由个体、私营企业向区物价局提出办理收费 ...
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办法第一章 总则第一条 为了巩固企业全员劳动合同制试点成果，规范试点工作，改革固定工制度的弊端，加强劳动关系的民主法制建设，保障企业和职工的合法权益，充分 工人)调出(或转移)。暂时找不到接收单位的原固定职工可以到劳务市场或人才交流中心保存档案，具体办法按市劳动局(1989)京劳管发字70号文件和市 ...
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到非国有单位就业。到非国有单位就业的毕业生，档案转到该非国有单位注册地的县级以上政府人事部门所属人才交流中心管理，并实行人事代理，一年内免交人事代理费。其 小组的领导下，省教育、人事、劳动保障、财政、公安等部门建立厅际联席会议制度，每年召开两次联席会。各级政府、各学校也要成立毕业生就业工作领导小组，把 ...
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