劳动合同方面的纠纷数量不断攀升。目前对高校毕业生就业协议法律性质的意见仍然不一，就业协议中违约金条款如何认定，就业协议与劳动合同如何区别与衔接，都是理论 劳动者违反服务期或竞业限制的约定时，向用人单位支付违约金。其次，违约缘由 不同。就业协议是普通民事合同，违约金条款是可以由双方自由协商确定的，可以是 ...
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我因为今年研究生考上了！然后考研之前我和一个民营企业签订了学校发的毕业生就业协议！！但是研究生考上之后我想和那家公司解约！！他要我赔偿违约金！他们公还把就业协议上面一条划掉还补充额外的协议！他们说我违约！！我觉得按照国家法律法规我不承担这个责任啊？？...
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晚上好！我想问问关于就业协议违约事宜！我是应届毕业生，之前已经和一个单位签约了，但是签约时间都写成2011.11.12日，实际时间是2010.11.12，但是后面的违约金时间是2010.11.23，请问这个协议时有效协议吗？我之前已经和单位签了就业协议书，现在有个单位更适合我，我需要违约， ...
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我与一幼儿园（事业单位编制）签订了毕业生就业协议（四联单）但还未签订劳动合同。我的档案也在当地教育局。当地教育局也开出了我的流动人员介绍信，要我在规定日期内去 。而现在是我不想去那家幼儿园了，也不去报到了。这样是不是四联单就会自动失效，他们也会归还我的档案吗？或者我违约并承担赔偿，他们有权不同意吗？...
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我是一名刚刚毕业的毕业生.我想向您咨询的是:在学校签的就业协议,违约是否赔偿违约金？协议上的有表明违约金，可我刚刚签订，还要有一个多月的时间才到协议上规定的去公司实习，请问我不去是否要付违约金？希望您能尽快回复！！谢谢！！...
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我是2013年应届生，与一所职高在1月签定了毕业生就业协议，但是没有签违约金，后来考上了公务员，当时与职高的校长在电话中，他是答应了和我解约的。可是，3月份他却将我的就业协议寄回来了，也就是我签了他们学校了，是有编制的。可是，公务员的政审快到了，我们学校要求我 ...
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在毕10业后7月17号将高校毕业生就业协议邮递到单位，7月19号报到，现在是9月7号，单位一直没有和我签订劳动合同，而且没发工资，现在因为单位环境原因想回家了，我这么做算不算违约。谢谢。...
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它的责任?追究责任的依据又是什么?虽然毕业生就业协议书存在这些问题,但是并不影响违约的当事方承担违约责任。就业协议书具有合同的效力,协议既然是双方当事人依法达成的,就 需要花费的时间、精力、财力从何而来?他的救济途径又在哪?综上所述,因违反就业协议书而承担赔偿损失的法律责任在实际中也基本上是不可行的。 ...
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考上了研究生、又与其它单位有订约意向等)，但其又不愿因违反就业协议而承担违约责任，便按期去与用人单位谈判签订劳动合同，但对劳动合同条款协商过程 的核心条件，当事人当然有放弃签约的权利。 五、学校在大学生就业协议中的地位和作用 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条：“经供需见面和双向选择后 ...
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教师培养模式、提高师范生培养质量，鼓励优秀青年终身从教具有重要意义。保证免费师范毕业生到中小学（幼儿园）任教是落实师范生免费教育目的的关键环节，管理和使用好 办理有关违约处理手续。（三）非广东生源的免费师范毕业生到我省中小学就业的，应在毕业前通过我省各级教育部门公开招聘途径与我省中小学校签订就业协议， ...
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