是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱，这不是明摆着是预谋好的吗，一开始接把我骗走，现在就不把工资发我。这种事件我该怎么维权 ...
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我们公司签的合同上没有写具体的劳动报酬和福利待遇，只是写不低于最低工资标准，其中还包含保密费每月10元。合同上也没写休息休假制度，只写我们要 个月了。还有一条不成文的规定，如果在合同期内辞职要扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序提前一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的 ...
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开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资...
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了自然人独资的公司，所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度，一切都是老板一家看着办。 我3月28号正式工作到现在： 1、至今没签合同，公司没提 说实话我到现在还不知道我工资多少，但以我掌管生活费借支本来看基本上一个月生活费是一个月工资的40%至50%）。 5、只要辞职走人结工资只结70%，且一个 ...
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时候他就跟我说具体要做些什么，合同没有，公司规定也没跟我讲。5号正式上班，24号跟经理说我要辞职，他跟我说 要写辞职报告，并且提前15天到一个月，所以要我上 无锡家里出了点事必须回去，9号再回义乌，经理跟我说 1号到9号算请假，9号过后再把请的假补回来！直接扣工资不就行了嘛，还说辞职不提前满15天不给 ...
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左右开始到11月份从辞职，压了一个月的工资，还有两个月的提成，辞职之后老板就说离职不符合规定等等理由，一直拖着，还要扣一些。 每次沟通都是这个月底，到月底了就不 两个月跟老板申请过，就一直都不放我走，现在也不承认。之前上班的时候也没有签过合同，老板一直都说要签要签，也没落实过，还说如果想走还要找一个人 ...
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您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？...
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我进厂1年多了，厂里没交保险我辞职厂里要求提前1个月交辞职报告或等招到人。我没有直接就走了。现在去拿工资厂里说按照厂里的制定要扣我10天工资。我能去劳动局告吗？我是2011年2月进的厂合同是2012年2月才签的，而且合同内容没让我们看。合同也就只有1份,这合同有效吗?...
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要还的，我没异议。但是公司领导说还要准备处理我，我不知道公司会怎么处理，我只要保险卡。我们签的合同并不正规，是公司打了几张纸，让我们签个名字的。我 好像公司要求退还保险费是不符合法律的啊，我是最主要是没有提前一个月交辞职报告。而且我离开的时候是十月份，前几天的工资我都没拿（十月休2天），我这个保险费用 ...
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本人在一家饭店做了一个多月，没有签劳动合同，我现在不做了，已提前一个星期辞职，老板押了我十一天的工资和扣工服一百块钱，只计四百三十块钱，后因我没去上班，老板说我旷工一天扣三天的工资，最后一分钱也没得，请问老板这样做对吗？我可以要回这工资吗？具体怎么做呢？...
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