补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。各地要加强对灵活就业人员社会保险补贴的审核管理。就业困难人员 实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳 ...
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。按照我国现行劳动法规的规定，达退休年龄的公民，仍允许其从事不妨碍自身人身健康的劳动。依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员再就业的应按劳动关系 用工的心理预期和承受度，造成了对劳动者保护的不切实际和任意滥用。这必然导致非全日制用工从灵活走向扭曲，也必然使这一用工形式最终名存实亡。 十、关于处分协议的 ...
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不超过3年。1、对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算， 可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予1000元/人 ...
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为缴费基数。三、参加我市企业职工基本养老保险的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户，达到国家规定领取养老待遇的年龄仍在从业，经本人申请，劳动和社会保障 缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为省或市上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工 ...
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缴费工资，一次付清，并终止基本养老保险关系。参保人员本人自愿，达到退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，也可继续缴费至缴费年限满15年止， 就业人员医疗保险和城镇居民医疗保险的被征地农民可享受5年的缴费补贴，参加灵活就业人员医疗保险的补贴标准为全市统一规定的缴费基数的3%，参加城镇居民医疗保险的 ...
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记入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费工资基数为市上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，退休后按企业职工基本养老金计发办法 数，计发月数按国务院的规定执行(《个人账户养老金计发月数表》见附件)。在确定按新办法计算个人账户养老金的计发月数时，对退休(退职)年龄不满整年的 ...
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已经明确的有关规定执行。3、提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄的截至 十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。要依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再 ...
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25号)有关规定，制定本实施方案。一、工作目标通过进一步加大全市社保扩面与基金征缴工作力度，将应参保而未参保的用人单位、职工(含农民工)和各类灵活就业人员， 1、基本养老保险方面。要按照自愿的原则，将新参加养老保险的灵活就业人员年龄适当放宽，并顺延其退休享受养老保险待遇的时间，男可从50岁参加基本养老 ...
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的被征地农民养老保险缴费总额按城镇灵活就业人员基本养老保险规定折算或补缴后，与城镇职工基本养老保险缴费年限接续，个人账户连续记录，达到法定退休年龄 和财政部门。国土资源和财政部门预先留足养老保险费用，由国土资源部门将被征地农民的个人缴费划入财政社保基金专户。财政部门负责向国土资源和社会保险经办机构出据 ...
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的改革，为保证《湖北省人口与计划生育条例》关于企业退休职工计划生育奖励的规定落到实处，2004年2月27日，省劳动保障厅、剩ㄆ政厅、省人口计生委联合 与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工。 ...
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