合法有效且已经生效；第二、能够确认被告的受伤情形为工伤。证据二、东营市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书一份，拟证明被告因工负伤构成十级伤残，部分 劳动能力，其伤残程度不应该为十级，并且原告自始没有收到该鉴定书，现在申请对被告的劳动能力重新进行鉴定。被告针对原告提交的证据发表质证意见如下：对证据一 ...
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为十级，原、被告收到该鉴定结论之日起15日内均未向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，被告支付鉴定费用300元。被告2008年3、4两个月工资共计 地区职工月资计算认定错误。以上事实有原告提供的诊断证明书、收费凭证、工伤认定书、劳动能力鉴定书、鉴定费收据、送达回证及原、被告陈述等证据予以证明，本院 ...
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1月29日医疗终结，同年8月2日经佛山市劳动和社会保障局认定其此次受伤事故属工伤，同月24日经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾为玖级；原告未在收到 九级伤残应当重新鉴定。上诉人不是劳动能力鉴定的当事人，劳动能力鉴定书也没有送达给上诉人，上诉人不可能在十五日内提出申请重新鉴定。安康雄的九级伤残鉴定 ...
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。2004年6月24日佛山市劳动能力鉴定委员会根据双方当事人的申请及被告的损伤程度，作出了佛劳残鉴(顺)7334号佛山市劳动能力鉴定书，评定被告为七级伤残， 2003年4月10日，依法应适用《广东省社会工伤保险条例》，根据该条例，被上诉人在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资依法应按原标准发放，不得 ...
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为工伤，2011年8月26日经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。在此次工伤事故中，被告没有及时提交工伤申请，被告只向原告支付了6 050元，没有 、医药费票据（复印件，原件在交通事故案中）；3、长沙市工伤认定申请表、劳动能力鉴定书；4、劳动仲裁裁决书；5、（2011）芙民初字第479号判决书及（ ...
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较大，调解未成。上述事实，有吴某提供的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、鉴定费票据以及当事人的陈述等在案证实， .50元/月×10个月）。对于生活津贴，吴某在停工留薪期满后申请劳动能力鉴定，鉴定期间不满一个月，故本院酌情主张1806.35元（2580.50元/月×1 ...
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三）工伤认字〔2005〕152号、〔2009〕183号工伤认定书二份；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定书一份，证明王德兵伤残等级为4级；4、千秋煤矿离岗 年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论，原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动 ...
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起诉符合法律程序；2、豫移（三）工伤认字〔2005〕31号工伤认定决定通知书一份；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定书一份，证明艾保卫伤残等级为4级 年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论。原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委 ...
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。原告钟某某与湖南省浏阳市A汽车车架制造有限公司（以下简称A汽车车架公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月 1日立案受理后，依法由审判员 仲裁委员会提出申请，要求被告A汽车车架公司赔偿各项损失共计91 605.17元。同年9月25日，浏阳市劳动仲裁委员会以工伤认定书及劳动能力鉴定书中用工主体系 ...
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条例》的有关规定，鑫达公司应支付陈改红一次性伤残补助金3000元，一次性工伤医疗补助金8868元，一次性伤残就业补助金5320.80元，停工留薪期间待遇1700元 改红的工伤认定及劳动能力鉴定书，公司主要负责人均没有见到。请求：撤销一审判决，改判驳回陈改红劳动争议请求事项。二审庭审中，鑫达公司申请证人 ...
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